《電子技術(shù)應(yīng)用》
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AI時(shí)代我們應(yīng)該怎樣做

2020-05-25
來(lái)源:21ic

    工業(yè)和信息化部總經(jīng)濟(jì)師王新哲指出,大數(shù)據(jù)是新時(shí)代的“數(shù)字寶礦”,是當(dāng)今世界最有價(jià)值的戰(zhàn)略資源。大數(shù)據(jù)與5G、云計(jì)算、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息通信技術(shù)結(jié)合,從根本上改變了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式,重塑了全球產(chǎn)業(yè)鏈分工。

    

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    動(dòng)態(tài)黑色音符

    近年來(lái),我國(guó)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境日益完善,融合應(yīng)用不斷深化,數(shù)字經(jīng)濟(jì)量質(zhì)齊升,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、融合的帶動(dòng)作用顯著增強(qiáng),但現(xiàn)實(shí)情況中數(shù)據(jù)分析教育培訓(xùn)領(lǐng)域的發(fā)展仍存有很大空缺與不足。

    當(dāng)下,大數(shù)據(jù)市場(chǎng)上最大的問題就是人才分布不均。據(jù)《大數(shù)據(jù)藍(lán)皮書:中國(guó)大數(shù)據(jù)發(fā)展報(bào)告No.3》最新數(shù)據(jù)顯示,2019年中國(guó)31個(gè)省份“大數(shù)據(jù)發(fā)展指數(shù)位居前十的省市分別是:北京、廣東、浙江、上海、貴州、江蘇、重慶、天津、山東和河北。”

    不難看出,像北、上、廣這樣的一線城市相對(duì)會(huì)很容易找到合適的數(shù)據(jù)領(lǐng)域人才,而一些二、三線的城市想要發(fā)展大數(shù)據(jù),雖然有當(dāng)?shù)卣姆龀趾蛶椭罾щy的卻是無(wú)法第一時(shí)間去招聘到合適的人才。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng),這一類現(xiàn)實(shí)情況無(wú)疑是普遍存在的。

    教育培訓(xùn)——大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的助推器

    整個(gè)數(shù)據(jù)分析人才需求市場(chǎng)規(guī)模是非常大的。現(xiàn)在,大部分銀行與電信運(yùn)營(yíng)商都已經(jīng)建立了大數(shù)據(jù)架構(gòu)和大數(shù)據(jù)中心,均為擁有海量數(shù)據(jù)的大企業(yè)。

    針對(duì)校企合作方面,教育培訓(xùn)可以對(duì)整個(gè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到助推作用,它就像助推器一樣,是不可忽視的一股力量。與高校進(jìn)行深度融合,到高校內(nèi)部開設(shè)就業(yè)培訓(xùn)班,不僅可以幫助在校大學(xué)生解決就業(yè)問題,也可以幫助學(xué)校提升就業(yè)率,同樣也能為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)培養(yǎng)出合適的優(yōu)秀人才。

    教育培訓(xùn)是一個(gè)公益和商業(yè)相結(jié)合的事情,它培養(yǎng)的人才不僅對(duì)企業(yè)、高校和培訓(xùn)者是有益的,它更是提升整個(gè)社會(huì)人力市場(chǎng)的資本。

    數(shù)字化分析、大數(shù)據(jù)——伴隨AI共生共存的趨勢(shì)自2015年9月5日,國(guó)務(wù)院正式印發(fā)《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動(dòng)綱要》,大數(shù)據(jù)發(fā)展正式成為國(guó)家戰(zhàn)略。

    2019年4月1日,人力資源社會(huì)保障部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局正式向社會(huì)發(fā)布了人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、電子競(jìng)技員、無(wú)人機(jī)駕駛員等13個(gè)新職業(yè)信息。

    這是自2015年版國(guó)家職業(yè)分類大典頒布以來(lái)發(fā)布的首批新職業(yè)。這13種新的職業(yè)里有三類跟大數(shù)據(jù)分析相關(guān)或間接相關(guān)的新職業(yè),它們分別是:大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員,數(shù)字化管理師和人工智能工程技術(shù)人員。

    從大數(shù)據(jù)被列為“國(guó)家戰(zhàn)略”,以及人力資源社會(huì)保障部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局落實(shí)并具體推進(jìn)來(lái)看,可以看出大數(shù)據(jù)是勢(shì)在必行的大趨勢(shì)。數(shù)據(jù)分析與AI作為當(dāng)下比較熱的領(lǐng)域,AI的核心就是其算法理解能力,數(shù)據(jù)分析決定了它能夠在多大程度上實(shí)施AI的具體應(yīng)用。

    互聯(lián)網(wǎng)作為當(dāng)今社會(huì)的大趨勢(shì),互聯(lián)網(wǎng)只能算是“開胃菜”,AI才是“正菜”。確切來(lái)講,AI這個(gè)“正菜”有兩個(gè)特點(diǎn):第一,數(shù)據(jù)是它的原材料;第二,數(shù)據(jù)分析則是它的引擎。如果把AI比作是未來(lái)幾十年,甚至更長(zhǎng)時(shí)間的大趨勢(shì),那么數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)就是伴隨著AI共生共存的一種趨勢(shì)。

    若想在數(shù)據(jù)分析教育培訓(xùn)大市場(chǎng)里有大作為,相關(guān)培訓(xùn)企業(yè)必須要有足夠廣的課程資源分布能力,不僅針對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘,也涉及金融風(fēng)控領(lǐng)域,及醫(yī)療領(lǐng)域里的數(shù)據(jù)建模,還要包括互聯(lián)網(wǎng),游戲和電商等領(lǐng)域。

    面對(duì)國(guó)內(nèi)目前在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域方面的相對(duì)滯后,行業(yè)不僅需要數(shù)據(jù)分析方面的權(quán)威認(rèn)證,同時(shí)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域仍要做到與市場(chǎng)接軌。站在大數(shù)據(jù)時(shí)代浪潮發(fā)展前沿,對(duì)如何看待“人才標(biāo)準(zhǔn)”的制定,責(zé)任重于泰山,意義重大。

    

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