《電子技術應用》
您所在的位置:首頁 > 人工智能 > 業界動態 > OpenAI宣布設置獨立的安全董事會

OpenAI宣布設置獨立的安全董事會

有權終止未來大模型的發布
2024-09-18
來源:網易科技
關鍵詞: OpenAI AI模型 AI安全

近日,OpenAI 宣布了一項重大決策,將其安全與安全委員會升級為獨立的董事會監督委員會。

這一舉措旨在加強對公司 AI 模型開發和部署過程的安全監管,同時也反映了業界對 AI 安全問題日益增長的關注。

根據 OpenAI 的博客文章,這個新成立的獨立董事會監督委員會將由齊科·科爾特(Zico Kolter)擔任主席??茽柼厥敲绹▋然仿〈髮W計算機科學學院機器學習部門的主任,在 AI 領域具有深厚的學術背景。

委員會的其他成員包括: OpenAI 董事會成員&Quora 聯合創始人亞當·德安杰洛(Adam D'Angelo)、前美國國家安全局局長保羅·納卡索尼(Paul Nakasone),以及曾任索尼公司執行副總裁的妮可·塞利格曼(Nicole Seligman)。

這個獨立委員會的主要職責是監督“指導 OpenAI 模型部署和開發的安全和安全流程”。

具體來說,委員會將被授權審查公司重大模型發布的安全評估,并有權延遲模型發布,直到安全問題得到解決。

這一權力的賦予意味著,委員會在公司的決策過程中將扮演更為關鍵的角色。

最近,在該委員會完成為期 90 天的安全和安全相關流程及保障措施審查后,OpenAI 決定成立這個獨立委員會。

這次審查不僅評估了公司現有的安全措施,還為未來的發展方向提供了建議。

值得注意的是,該公司選擇將這些發現以公開博客文章的形式發布,體現了其在提高透明度方面的努力。

委員會提出的五個關鍵建議包括:建立獨立的安全治理制度、加強安全措施、提高工作透明度、與外部組織合作、以及統一公司的安全框架。

這些建議不僅反映了當前 AI 行業面臨的挑戰,也從中能夠看出 OpenAI 的發展方向。

就在上周,OpenAI 發布了名為 o1 的新 AI 模型預覽版,該模型專注于推理和解決復雜問題。

委員會審查了 OpenAI 用于評估 o1 模型是否適合發布的安全和安全標準,以及安全評估結果,展示了新成立的獨立委員會在公司重大決策中的實際參與。

值得一提的是,在實際應用中,新 o1 模型會阻止用戶挖掘其思維鏈的詳細描述和實踐方法。同時,OpenAI 還會對試圖這樣做的用戶發送封號警告。

如果用戶在與 o1 對話中使用“reasoning trace”(推理追蹤)等術語,甚至僅僅詢問模型的“reasoning”(推理),就可能收到警告郵件。

這些郵件警告用戶停止違反使用條款和使用政策的行為,否則可能失去使用 GPT-4o with Reasoning(o1 模型的內部名稱)的訪問權限。

這種嚴格的管控引起了一些安全研究人員的不滿。負責 Mozilla 的 GenAI 漏洞賞金計劃的馬可·菲格羅亞(Marco Figueroa)對媒體表示,這種做法阻礙了他對模型進行積極的紅隊安全研究的能力。

至于這樣做的原因,OpenAI 在其博客文章中解釋稱,這些原始的、未經審查的思維過程,對于監控和理解模型的思維非常有用。比如,未來也許用其來了解思維鏈中是否存在操縱用戶的情況。

然而,OpenAI 決定不向用戶展示這些原始思維鏈,原因包括需要保留原始數據供自己使用、用戶體驗考慮以及競爭優勢。

這一決定引起了獨立 AI 研究員西蒙·威利森(Simon Willison)的不滿。他認為,這種做法是為了防止其他模型能夠針對 OpenAI 投資的推理工作進行訓練,但這對社區透明度是一種損失。

OpenAI 的這些舉措引發了對 AI 行業發展方向的深度思考。

一方面,設立獨立安全委員會表明了該公司對 AI 安全的重視;另一方面,嚴格控制新模型的內部工作原理,又引發了對技術透明度的擔憂。

這種矛盾反映了 AI 行業面臨的復雜挑戰:如何在保護商業利益和推動技術創新的同時,確保足夠的透明度和安全性。

OpenAI 的做法可能會影響其他 AI 公司的策略,也可能推動行業對 AI 模型的透明度和可解釋性展開更廣泛的討論。

自 2022 年底推出 ChatGPT 以來,OpenAI 經歷了爆發式增長。然而,伴隨著快速發展的還有一系列爭議和高層員工的離職。一些現任和前任員工對公司過快增長,表示出可能影響安全運營方面的擔憂。

今年 7 月,多位民主黨參議員致信 OpenAI 的 CEO 山姆·奧特曼(Sam Altman),就“OpenAI 如何應對新出現的安全問題”提出質詢。

此前的 6 月,OpenAI 的現任和前任員工發表公開信,描述了他們對缺乏監督以及缺乏針對想要發聲的舉報人保護的擔憂。

OpenAI 的這一舉措可能會對整個 AI 行業產生深遠影響,它為其他公司如何平衡創新與安全提供了可能的模板。

這種做法在某種程度上,類似于 Meta 公司的監督委員會。Meta 負責審查 Meta 內容的政策決定,并能夠對該公司必須遵守的事項做出裁決。

然而,值得注意的是,OpenAI 安全委員會的成員同時也是公司更廣泛的董事會成員,這使得委員會的獨立性和結構還有待進一步澄清。

相比之下,Meta 的監督委員會成員都不是該公司董事會的成員,這在獨立性方面可能更勝一籌。

OpenAI 對媒體表示,將尋求“更多方式來分享和解釋我們的安全工作”,并尋找更多機會進行獨立系統測試,從而提高透明度和可信度,以應對公眾和監管機構對 AI 安全的關切。


Magazine.Subscription.jpg

本站內容除特別聲明的原創文章之外,轉載內容只為傳遞更多信息,并不代表本網站贊同其觀點。轉載的所有的文章、圖片、音/視頻文件等資料的版權歸版權所有權人所有。本站采用的非本站原創文章及圖片等內容無法一一聯系確認版權者。如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時通過電子郵件或電話通知我們,以便迅速采取適當措施,避免給雙方造成不必要的經濟損失。聯系電話:010-82306118;郵箱:aet@chinaaet.com。
亚洲一区二区欧美_亚洲丝袜一区_99re亚洲国产精品_日韩亚洲一区二区
一区二区免费在线播放| 亚洲精品国产精品久久清纯直播 | 欧美激情影院| 久久一二三区| 久久久久久久一区二区三区| 香蕉久久夜色| 欧美一区二区三区在线| 欧美亚洲视频一区二区| 午夜一区在线| 久久激情一区| 久久精品最新地址| 久久欧美中文字幕| 美国十次成人| 欧美精品一区二| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 欧美成人性网| 欧美伦理在线观看| 欧美日韩性视频在线| 国产精品国产一区二区| 国产精品美女久久| 国产毛片一区二区| 国产有码一区二区| 一区视频在线播放| 91久久精品www人人做人人爽 | 亚洲激情视频在线| 亚洲另类在线视频| 制服丝袜亚洲播放| 亚洲男人第一网站| 久久99在线观看| 久久综合给合| 欧美激情在线观看| 国产精品都在这里| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国内综合精品午夜久久资源| 在线免费观看日本欧美| 亚洲人体大胆视频| 亚洲午夜精品| 久久精品理论片| 亚洲美女色禁图| 亚洲一区图片| 久久gogo国模裸体人体| 久久一区二区三区国产精品| 欧美精品三级| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 国产精品一区二区久久| 国内成人精品视频| 亚洲精品一区二区三区樱花| 亚洲资源av| 91久久精品美女| 亚洲一区二区免费在线| 性做久久久久久久久| 六月天综合网| 国产精品vip| 黑人一区二区| 一本到12不卡视频在线dvd| 欧美一级视频精品观看| 亚洲精品视频免费观看| 午夜电影亚洲| 欧美国产视频在线观看| 国产精品网红福利| 亚洲国产天堂久久综合| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲高清不卡av| 亚洲女同精品视频| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美视频在线看| 伊大人香蕉综合8在线视| 中文网丁香综合网| 亚洲激情av| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美成人中文字幕在线| 国产精品亚洲аv天堂网| 亚洲欧洲日产国产网站| 香蕉久久久久久久av网站| 亚洲精品自在久久| 久久久精品免费视频| 国产精品白丝黑袜喷水久久久| 有码中文亚洲精品| 亚洲欧美视频在线| 一本高清dvd不卡在线观看| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美午夜激情小视频| 亚洲电影在线观看| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲女同精品视频| 欧美日韩大片一区二区三区| 精品动漫3d一区二区三区免费| 亚洲一区黄色| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美激情视频网站| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 午夜精品久久久久久99热软件 | 亚洲图片在线观看| 欧美精品日韩三级| 亚洲国产综合在线| 亚洲国产视频一区| 久久久久久9999| 国产亚洲aⅴaaaaaa毛片| 亚洲男人的天堂在线| 中文日韩在线| 欧美精品免费视频| 亚洲国产毛片完整版| 亚洲国产成人av在线| 久久精品一区蜜桃臀影院| 国产欧美精品| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲免费在线视频| 国产精品久久久久婷婷| 一区二区欧美在线| 亚洲一区在线看| 欧美性一区二区| 一区二区三区精品视频| 亚洲视频在线二区| 欧美三级欧美一级| 日韩视频在线播放| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美色视频日本高清在线观看| 亚洲精品国产拍免费91在线| 99国产精品| 欧美日韩在线播| 9色porny自拍视频一区二区| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 欧美日韩一区高清| 一区二区三区福利| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 国产精品日韩一区二区三区| 亚洲一区网站| 久久久久久9999| 亚洲福利av| 一本大道久久a久久精二百| 欧美日韩亚洲另类| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美一区=区| 国产一区二区三区在线观看网站 | 亚洲国产精品成人| 欧美华人在线视频| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 中日韩男男gay无套| 欧美视频在线免费| 午夜精品一区二区三区在线播放| 久久久久久电影| 亚洲第一久久影院| 在线一区亚洲| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲国产第一页| 欧美日韩国产美女| 亚洲一区激情| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 亚洲国产精品专区久久| 亚洲一级在线| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲电影免费在线| 欧美日本国产精品| 亚洲在线视频| 麻豆国产精品777777在线| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 午夜精品视频网站| 红桃av永久久久| 一区二区三区四区国产| 国产麻豆日韩| 日韩视频一区二区在线观看 | 在线视频中文亚洲| 欧美与欧洲交xxxx免费观看 | 欧美日韩精品不卡| 亚洲综合首页| 欧美www在线| 亚洲午夜电影在线观看| 久久超碰97人人做人人爱| 在线观看视频免费一区二区三区| 国产精品99久久久久久www| 国产精品永久| 日韩视频免费在线| 国产精品一页| 艳女tv在线观看国产一区| 国产精品一级在线| 亚洲精品黄色| 国产午夜精品全部视频播放| 日韩西西人体444www| 国产午夜精品理论片a级探花| 99精品视频一区| 国产尤物精品| 亚洲网站在线看| 在线不卡亚洲| 欧美一级在线视频| 亚洲美女在线视频| 久久综合色影院| 亚洲视频专区在线| 欧美大片在线影院| 欧美亚洲一区在线| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲国产欧美在线人成| 国产精品亚洲综合久久| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 国产日韩欧美日韩| 亚洲图片欧美日产| 亚洲高清在线精品| 久久久人成影片一区二区三区观看| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫 | 亚洲精品黄色| 美女福利精品视频|