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文化最大障礙 員工稱英特爾嵌入式前途難卜

2009-06-25
作者:向農(nóng)

???? 一個(gè)金額不過幾億美元的收購案,卻引發(fā)了整個(gè)嵌入式領(lǐng)域的震動(dòng)。對于英特爾來說,這不過是眾多收購案中的一例而已,大不了不玩了,就像當(dāng)年的通訊和手機(jī),但對于風(fēng)河及其眾多用戶來說,影響將會(huì)是長久的。

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??? 故此EEWORLD推出“英特爾收購風(fēng)河”系列報(bào)導(dǎo),分析這樁豪門婚事未來的種種可能和對產(chǎn)業(yè)的影響力。EEWORLD曾向英特爾的公關(guān)公司詢問過采訪事宜,得到的答復(fù)是目前所有的大區(qū)都不便就此話題發(fā)表評論。不過相信眾多專業(yè)人士從不同的角度、立場發(fā)表的意見,足以帶給大家以啟發(fā)。

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??? 一石二鳥

??? “英特爾的文化無法令其在嵌入式成功”,王飛(化名)說起這些時(shí),顯得很黯然。曾經(jīng)他也是北京國貿(mào)商圈頂級(jí)寫字樓——嘉里中心6樓的一員,那里是英特爾公司在中國的總部。但一切都已經(jīng)過去,在英特爾退出通訊領(lǐng)域時(shí),他也離開了那塊耀眼的牌子,在嵌入式領(lǐng)域找到了自己的安身之處。雖然他現(xiàn)在所處的這家公司很多人都不知道,但并不妨礙他可以安靜地做一份事業(yè)。

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??? 對于英特爾收購風(fēng)河,王飛覺得很自然。在MID的問題上,英特爾遇到了微軟操作系統(tǒng)支持的問題。雖然微軟沒有明說,但其現(xiàn)在表現(xiàn)出的策略是:在PC和嵌入式領(lǐng)域只保持對主流處理器的支持。也就是說,在PC領(lǐng)域只支持英特爾,在嵌入式領(lǐng)域只支持ARM。原本倒也相安無事。

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??? 但如今英特爾和ARM都在大肆向?qū)Ψ降念I(lǐng)域滲透,事情就變得很麻煩。在MID上,由于得不到微軟的支持,英特爾只能向Linux走。如今收購風(fēng)河,在嵌入式領(lǐng)域英特爾就可以保持一份威懾力,“可能會(huì)利用對風(fēng)河的控制,降低對其他體系架構(gòu)的支持。但當(dāng)然沒這么快了,對外也不會(huì)這么講的。”

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??? 王飛認(rèn)為,無論英特爾和微軟、X86和ARM之間存在的問題已經(jīng)公開化、矛盾化,一方面英特爾要擺脫微軟的控制,另一方面是對ARM出賣IP模式的成功態(tài)勢的抑制。

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??? “這是英特爾一貫的做法,毫不留情地打擊競爭對手的成功。”面對EEWORLD的疑慮,王飛斬釘截鐵地說。

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??? 但問題是,這樣的強(qiáng)勢做法能一定促成英特爾在嵌入式領(lǐng)域的成功嗎?事實(shí)上,英特爾也是無奈之舉,其高調(diào)推出的凌動(dòng)處理器還是傳統(tǒng)的PC架構(gòu),導(dǎo)致功耗過高,無法和ARM相比。下一代處理器Moorestown由于體系架構(gòu)上有所變化,希望能將功耗降到可以和ARM一較高下的程度,但必須要有操作系統(tǒng)的緊密配合。

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??? 文化的迷失

??? 作為英特爾的前員工,王飛還保持著一份對老東家的尊敬,畢竟他在那里呆的年份也不短。但正是由于對英特爾的了解,他并不看好其正在展開的嵌入式之旅,原因即在于文化。因?yàn)橛⑻貭栐赑C領(lǐng)域所形成的文化是強(qiáng)調(diào)“統(tǒng)一架構(gòu),精確復(fù)制”,即惟一的處理器架構(gòu)和強(qiáng)大的生產(chǎn)制造能力,這和嵌入式領(lǐng)域?qū)捤珊投鄻踊奈幕嗝堋?/FONT>

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??? 英特爾在通訊方面的經(jīng)歷恰好證明了這一點(diǎn)。PC領(lǐng)域里英特爾一家獨(dú)大,而在通訊行業(yè)沒有什么公司是壟斷的,呈現(xiàn)出的是解決方案的多樣性和應(yīng)用的多樣性。同樣一顆處理器,做手機(jī)是一套參考設(shè)計(jì),基站又是一種參考設(shè)計(jì),每種應(yīng)用都有典型的參考方案,而這種參考方案又有許多家可以做。Freescale有自己的方案,英飛凌、高通等也都有自己的一套方案。

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??? 反觀英特爾在PC領(lǐng)域做出一款產(chǎn)品來,只要能夠保證強(qiáng)大的生產(chǎn)線、先進(jìn)的工藝、降低成本,就能夠盈利。而通訊的產(chǎn)品變化很多,有很多種類、很多方向,每一個(gè)方向的技術(shù)難度和復(fù)雜程度又都不比做出一個(gè)奔騰處理器容易,甚至更難,但是其產(chǎn)生的利潤相差得太多了。英特爾本身的習(xí)慣和文化發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)沒有辦法改善這個(gè)局面,所以它自然覺得得不償失,無法承受自己在通訊產(chǎn)品上要投入的資源、技術(shù)、投資。

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??? 僅靠簡單的并購幾家公司,難以形成核心的競爭力。幾年之后,通訊部門沒有形成行業(yè)里的領(lǐng)先地位,看不到預(yù)期,又恰逢經(jīng)濟(jì)衰退。顯然,通訊部門的人均產(chǎn)出和PC部門相比,是典型的“二八法則”。因此自然就被放棄了。

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??? 并購原本就是一件難事,即使精明如GE的前CEO杰克?韋爾奇,在談到并購時(shí)也頭痛不已。加之英特爾在并購這件事上交出的成績單又是出奇地差,不能不讓人擔(dān)心。王飛認(rèn)為,在并購時(shí),如果一定要強(qiáng)行運(yùn)用自己的文化統(tǒng)治別人的話,不見得會(huì)有好的結(jié)果。最好能夠尊重、沿續(xù)人家的文化,而原來在通訊領(lǐng)域時(shí)卻侵略人家的文化,加之嵌入式系統(tǒng)的多樣性,讓其無法用自己的文化統(tǒng)一別人。

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??? “讓風(fēng)河獨(dú)立運(yùn)營,可能是最好的辦法。”事實(shí)上,英特爾也正準(zhǔn)備這么做,也許是意識(shí)到了以往的問題所在,也許是這次收購過于敏感。但不知一貫強(qiáng)勢的英特爾,能否真的遵守自己的諾言?

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