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人才短缺掣肘工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2015-07-24

  智能裝備產(chǎn)業(yè)正以前所未有的速度席卷全球,作為推動中國“智造”催化劑的工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)也迎來黃金爆發(fā)期。然而,日漸擴大的工業(yè)機器人專業(yè)人才缺口,已成為制約該產(chǎn)業(yè)市場進一步發(fā)展的因素。近日,記者在采訪中了解到,深企已著手布局機器人人才培訓,試圖在產(chǎn)業(yè)人才市場中占領高地。

  工程人員缺乏成發(fā)展瓶頸

  寶安區(qū)是深圳智能裝備產(chǎn)業(yè)的重鎮(zhèn)。近日,寶安一從事工業(yè)機器人制造的企業(yè)負責人在接受本報記者采訪時認為,工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)人才緊缺已是業(yè)內(nèi)的一個共識,“大型工廠如富士康等大力進行改造智能制造生產(chǎn)線,這不僅僅需要工業(yè)機器人生產(chǎn)人才,還需要維護、調(diào)試、根據(jù)實際需求進行改造的人才。據(jù)我們了解,2014年僅在深圳市,工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)人才缺口就達幾萬人。”該企業(yè)負責人表示。

  2013年,中國超越日本成為全球最大的工業(yè)機器人應用市場,據(jù)業(yè)內(nèi)知名機構高工產(chǎn)研·機器人研究所(GRII)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2014年中國市場新增工業(yè)機器人4.55萬臺,同比增長35.01%,2015年預計增長超過40%,達6.42萬臺。機構分析認為,國內(nèi)企業(yè)用工成本逐年攀升,用工業(yè)機器人替換人工,目前是整個制造業(yè)的大勢所趨,然而人才短缺卻阻礙了這個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  按照工信部的發(fā)展規(guī)劃,到2020年,工業(yè)機器人裝機量將達到100萬臺,大概需要20萬工業(yè)機器人應用相關從業(yè)人員。這就意味著,從2015年開始到2020年,平均每年需要培養(yǎng)4萬名左右的工業(yè)機器人應用人才。正是看中這個產(chǎn)業(yè)前景,位于南山區(qū)科技園內(nèi)的連碩機器人職業(yè)培訓中心應運而生。

  圖為專業(yè)技術人員正在調(diào)試、操作工業(yè)機器人。

  圖為專業(yè)技術人員正在調(diào)試、操作工業(yè)機器人。

  相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,87%的企業(yè)生產(chǎn)線面臨人力成本上漲壓力,應用工業(yè)機器人成為企業(yè)應對人力成本上漲的主要措施,85%的企業(yè)在未來一年內(nèi)有可能引入智能制造設備。“機器人產(chǎn)業(yè)的特殊之處在于不單單只是販賣產(chǎn)品,后期需要提供一系列如機器人操作培訓、機器人養(yǎng)護、維修等服務。”該培訓中心負責人表示。按照市場上人才需求,該中心把人才需求分為四類:頂尖的為負責工廠制造自動化推行的項目經(jīng)理,此外還有系統(tǒng)集成開發(fā)工程師,以及售前售后技術支持工程師和安裝、調(diào)試、維護工程師。

  高職院校人才難對接需求

  某集裝箱制造企業(yè)自動化經(jīng)理高威告訴記者,他所在公司因為對安全性要求高并且不少工種屬于重體力活,近年來對工業(yè)機器人的需求有增長。目前,制造業(yè)生產(chǎn)中不少人工工序,都可以通過工業(yè)機器人來實現(xiàn),但有經(jīng)驗的人才卻缺乏,尤其是能對工廠進行自動化改造的高端人才。

  事實上,早在2010年,常州機電職業(yè)技術學院開設了工業(yè)機器人應用專業(yè),成為全國首家開設這一專業(yè)的職業(yè)院校。截至2014年,全國有9家職業(yè)院校以這一專業(yè)進行獨立招生。但業(yè)內(nèi)人士認為,高職院校開設的專業(yè)偏重理論,還難以和實踐對接。新鵬機器人副董事長秦磊告訴記者,應屆畢業(yè)生的能力目前不能滿足企業(yè)在機器人方面的用人需求,“所以經(jīng)常會出現(xiàn)求職人多、企業(yè)卻招不到人的情況?!边B碩機器人職業(yè)培訓中心的教學總監(jiān)余任沖介紹,針對目前的市場需求,中心偏重于工廠一線的應用操作,招收往屆畢業(yè)有學術基礎的學生,通過3—6個月的實踐培訓,深入到一線工廠進行實踐操作。

  去年底,《深圳市機器人、可穿戴設備和智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2014-2020年)》發(fā)布,該規(guī)劃提出,鼓勵院校、研究機構、企業(yè)相互合作,加強創(chuàng)新型和復合型人才培養(yǎng)。深圳職業(yè)技術學院自動化研究所所長黃志昌認為,在工業(yè)機器人職業(yè)教育方面,高校在工業(yè)自動化方面的基礎和理論做得比較好,但限于條件,在應用培訓方面還有所欠缺。校外職業(yè)培訓中心恰好跟高校教育起到互補的作用,特別是在工程應用案例等方面填補了空白。目前,連碩機器人職業(yè)培訓中心也和深職院合作建立“深圳職業(yè)技術學院連碩機器人產(chǎn)學研應用基地?!?/p>

  原高工機器人產(chǎn)業(yè)分析師陳超鵬認為,應用人才缺乏已經(jīng)影響到一些工廠接單了,但機器人設備的維護和操作有很強的實踐性,培養(yǎng)人才又非一日之功,需要在工廠一線多磨練。連碩機器人職業(yè)培訓中心的應用培訓核心是一間智能模擬工廠,模擬工廠從數(shù)據(jù)采集到操作完全按照工業(yè)4.0系統(tǒng)的生產(chǎn)線進行布局,“學生可結合工廠機器人自動化生產(chǎn)線或機器人工作站實例,獲得解決現(xiàn)場問題的能力?!标惓i告訴記者。


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