隨著科技的進步，人工智能的大量投入使用，未來人工智能機器人投入工業領域，代替工人上崗成為可能性。人工智能從提出到發展落實，已經走過了六十多個年頭。隨著工業化進程的加快，很多領域已經變得高效科技化，這里面少不了人工智能的影子。

　　近期，有關機器人的新聞不少，昆山地區包括富士康在內的企業傳說雇用機器人上崗等消息，驚呆了很多工人。他們在都在關心一件事情：機器人上崗了，我們該怎么辦？回家種地去，等著挨餓？機器人的大量上崗取代一部分工人已經成為現實，這無法改變。

　　人工智能機器人上崗后，那剩余的勞動力該如何轉移安置？

　　人工智能應用，已經全面顛覆傳統工業低效率時代。在不久的將來，我們將迎來新一代高效率智能化工作狀態。很多東西可能根不需要人力去完成，都是機器人代替人去完成。而現在又很多大型工廠以及化學危險品倉庫，都是由機器人搬運。排除了安全隱患給工作提高了效率。

　　目前，德國提出的“工業4.0”。明確的說法就像是第四次工業革命。而德國作為世界上最具競爭力的工業制造國，技術先進，在很多領都成就卓越非凡。人工智能設備領域開發與用于處于世界領先水平、德國咋人工智能領域也一直影響著世界。

　　中德合作發展人工智能，對我國人工智能開發研究有著優越性。但我國必須根據自身實際情況，打造屬于中國的工業4.0"。

　　在第二屆世界互聯網大會上，機器人展本身就是一個科技前沿、人工智能展現的代表性、具有歷史意義。

　　如今人工智能技術被廣泛應用在很多行業，比如手機傳感、電子配件出傳感、人體感應、X光感應。可以說人工智能技術已經走進了生活，是確確實實的感受到人工智能的強大。

　　科技的發展也許會取代一些老傳統，讓人們變得驚慌。但不用擔心，總有辦法解決。當每一新鮮事物來臨時，都會令一些人恐懼不安。其實沒有必要，又不是一個這樣，你干嘛自己嚇自己。

　　科技的發展，智能讓社會更加高效率，增加幸福指數，讓人的勞動變得簡單而快捷。因為大量危險的苦力活，可以讓機器人去干，難道這不是一件好事情嗎？所以科技的發展，只會給人帶來幸福指數。沒有必要擔心這，甚至擔心工作崗位被機器人奪去？

　　六十年過去了，科技、智能等都被投入到社會生產、實踐生活當中來。

　　產業進一步調整完全可以安置剩余勞動力

　　人的存在總是有價值的，不要被一時的新聞嚇住了你膽小的內心。當科技來臨的時候，機器人代替工人上崗的時候。我們可以考慮走出國門，進行勞務輸出，辦法總比困難多。

　　我們第一產業是農業、第二產業是制造業、第三產業是服務業、第四產業指信息產業，這是新近對產業劃分的一種新觀念。即把信息部門從三大產業中劃分出來，稱為第四產業。按日本對信息產業的劃分，分為三大部門：

　?、儆嬎銠C制造產業：制造業和銷售業。

　　②通信處理產業：軟件業、信息處理服務業（計算機中心，在線信息處理）和信息提供服務業（數據庫）。

　?、燮渌涸O備管理業、成套設備業和附加價值通信業。

　　但是隨著產業的不斷調整，可能會被進一步劃分，這樣有便于社會工作機制、高效率的運作模式正常運轉。

　　但是，無論怎樣劃分，最終都是要服務于人類。

　　如今工業4.0時代來臨。傳統工業結構被打破，為適應新的發展形勢。大型企業都開始考慮啟用機器人代替一部分勞動力，已成為無可爭論的事實。但即便這樣，對于剩余的勞動力安置卻又是一個問題。不過，工業4.0要想在全球真正落實，還需要時間來完成。

　　“工業4.0”概念最初由德國政府提出，德國工業一直以做工精細，持久耐用聞名于世，進入21世紀后，科技急速發展，遂于2013年4月的漢諾威工業博覽會上正式提出了這一概念。