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實力雄厚的晶圓代工龍頭最近在做什么

2017-06-10

雖然三星于日前宣布獨立芯片制造部門,強化晶圓代工市場布局,但在晶圓代工市場臺積電還是當之無愧的領頭羊。據悉,臺積電作為目前全球晶圓代工龍頭,其營收份額逼近整個市場的六成,利潤更是占據80%以上。那么這位行業“巨人”和其有臺灣半導體教父之稱的創始人張忠謀,最近有哪些值得關注的動態呢?

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3納米芯片工廠選址

臺積電近日表示,其3納米芯片工廠地址將首先考慮臺灣,其次才是美國。
  臺積電還稱,目前,臺灣地區政府正在幫助臺積電尋找理想的建廠地點。臺積電發言人伊麗莎白·孫(Elizabeth Sun)稱:“我們不排除在其他國家和地區選址,但臺灣是第一選擇。”
  臺積電之前曾表示,明年上半年將做出最終的決定。受美國新總統特朗普新政策的吸引,富士康和軟銀等均表示加大在美國的投資力度。

臺積電董事長張忠謀今年1月曾表示,不排除在美國建廠的可能。

與此同時,臺積電還計劃建造5納米芯片工廠。該工廠將設在臺灣,目前正在進行環境評估。

隨著全球移動設備的普及,臺積電的產品需求也與日俱增。去年,臺積電的營收和利潤均創下歷史新高。張忠謀也表示:“2017年仍將是強勁的一年,我們的股價十分堅挺。”

3D封裝未見物理極限

近日,臺積電舉行股東會,股東在臨時動議時提出問題,針對晶圓代工產業是否將面臨物理極限一事,臺積電董事長張忠謀表示,相信到物理極限還有8~10年的時間,但現在的技術發整是向上建構,也就是采用堆棧的方式,“向上建”將會再給臺積電相當多年的時間與機會,他個人對于半導體產業的發展相當樂觀,并不悲觀。

針對晶圓代工是否邁入成熟產業,張忠謀說,臺積電剛開始投入的1987~2000年,也就是前10年,期間的年營收復合成長率高達40~50%,但90年代全球半導體產業成長率只有15~16%,到了2000年之后,全球半導體產業成長率都只有個位數約4~5%,臺積電則達到雙位數的成長。

可以說,晶圓代工產業物理極限以平面而言還有八到十年,若采3D封裝方式,還不會有極限,因此對半導體產業的繼續進步,應持樂觀態度。

被外資持股八成 張忠謀表示擔憂

張忠謀還以天氣艷陽高照為喻,強調臺積電過去幾年都創新高,預期今年也將是不錯的一年,且預估到2020年前,營收年增率都可達百分之五到十,優于產業成長率百分之四到五。

他并強調,去年和今年臺積電股價都領先臺股指數,但這是非常健康的。

張忠謀表示,臺積電成立時幾乎百分之百是臺資,后來雖然飛利浦入股,但到2005年已全數出脫,目前外資持有臺積電已逾八成,并非他所樂見,他呼吁更多的臺灣投資人能參與投資,原因除了半導體產業會持續成長外,臺積電成長仍會優于產業平均數。

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堪稱地表最接近工業4.0的臺積電,為何有極佳訂價能力? 在萬物降價的年代,得以讓晶圓頻頻漲價,還能緊抓客戶。 從“無人化”到“超人化”,這個張忠謀不想說的機密,如何運作?

“臺積電說他們是3.8,其實是客氣了,”臺積電設備供貨商,智能自動化設備廠均豪精密董事長葉勝發說,“他們的12吋廠,已經沒有人在里面了。”

臺積電共同執行長魏哲家日前在一場演說中,大談自家的自動搬運系統,讓臺積電公關主管大喊,“難道不怕對手學去?”

事實上,臺積電厲害之處,不是工廠“無人化”,而是有“軍機處”之稱的“超人化”數字大腦決策系統。

替臺積電打造這數字大腦和智能生產的清大教授簡禎富指出,“談工業4.0,關鍵在數據背后的決策優化。 ”

臺積電在官網上寫著:“臺積公司的敏捷制造整合了供需模型、精實的制品管理、派工與排程、準時交貨系統,以提供較短的制程周期、穩定的生產和準時交貨。這套系統也提供了高度彈性,以快速支持客戶的緊急需求。 ”

一整段的描述,關鍵在第一句“敏捷制造整合了供需模型”。正是這句話,藏著臺積電強大訂價能力的秘密。

去年十月,張忠謀接受《天下》專訪時秀出三個他最看重的數字當中,“很少人知道”的12吋晶圓單價。讓人訝異的是,從2007年至今,線圖有一半時間是往上的。在這殺價競爭的年代,臺積電竟然能夠不斷漲價。詢及原因,當時張忠謀以一句“這個我不跟你講”響應。

十年磨出“軍機處”

大數據運算,求最佳決策

熟悉細節的人士指出,除了技術領先之外,臺積電能夠擁有強大的訂價能力,只有一個解釋:臺積電努力了十年才打造而成的“軍機處”數字大腦發揮了作用。

這個數字大腦,讓臺積電對半導體市場短中長期發展的預判、相應的需求規劃、產能分配、技術研發及資本支出等決策,得以和市場的發展亦步亦趨,讓不少客戶在必須下單的關鍵時刻,只有臺積電一家可以選擇。

“這顆數字大腦很重要的工作是需求規劃,”知情人士指出。

“本來從接觸客戶一直到服務,分屬不同單位、不同層級。 明明這些事,部經理和中層的處長就可以敲定,卻還要跟副總報告,副總還要跟其他部門協調,很花時間,”一名知情人士指出,為改善決策速度和質量,臺積電從十多年前開始,決心進行組織變革,并打造一個數字大腦將決策速度加快、質量優化。

“臺積電過去十年發展的業務相關系統,讓負責不同工作的不同單位,像價格、產能、物料等等,能夠在一個整合的系統平臺,去訂價、分配產能、仿真、分析、修正,以及做短中長期的規劃,以確保臺積電能夠達成各項目標,”臺積電一名IT主管證實。


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