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中韓半導體戰明年全面開打 三星突破石墨烯電池技術難題

2017-11-30

前不久京東方的“崛起”,令很多半導體企業開始緊張。中國擁有豐富的市場資源,開始在半導體發展路上開拓前行,令以半導體為產業支柱的韓國感受到愈來愈大的壓力,毫無疑問,明年全球半導體市場將會有一場大戰。

1.韓媒:中韓半導體戰 明年全面開打

近年來大陸全力發展半導體產業,半導體作為韓國國家支柱產業,韓國一直憂心忡忡密切關注大陸發展半導體動態。最近大陸的京東方量產了MOLED柔性面板,打破了韓企壟斷的局面。大陸2年蓋15個廠,逾臺日韓總數。更關鍵的在于大陸對于半導體有著巨大的需求,華為、小米、OPPO、vivo、聯想等一大批本土企業將可以藉此輕松拿下中低端市場。這對半導體出口占了總出口16%的南韓來說是致命的打擊。

日前,韓國朝鮮商務網站指出,隨著長江儲存在武漢的3DNAND(閃存)工廠,以及晉江、合肥DRAM工廠的陸續投產,中韓的半導體企業之爭將在明年打響。

2.三星突破石墨烯電池技術難題 全球電池行業將迎來革新

三星近日宣布該公司研究機構三星先輩技巧研究院(SAIT)開發出了石墨烯電池新技術,在提高新電池容量擴大45%的同時,充電速率進步5倍,并能延伸電池應用壽命。據了解,這項“石墨烯球”新技術可以讓原本1小時的充電時間縮短到12分鐘,還可以保持溫度在60攝氏度,新電池還有望用于電動汽車。

隨著三星宣布在石墨烯電池技術上取得研制成功,預兆著全球電池行業將迎來革新。

3.受內存芯片超級周期影響 SK/三星股價均下跌

近日,摩根士丹利將其對三星的看法從“增持”降為“觀望”,并將其股價目標下調3.4%至280萬韓元,稱其在內存領域明年的收益未見實質性增長。由于服務器和智能手機需求增加,價格上漲,出現了內存芯片所謂的“超級周期”,是三星10月宣布第三季度14.5萬億韓元(129.1億美元)創紀錄的主要推動力。

三星電子周一格林威治時間0347,股價下跌4.2%,為266萬韓元,創下一年多以來大的日內跌幅。盡管如此,今年股價漲幅超過了47%,市值約為3530億美元。一些分析師表示,比起世界第二大內存芯片制造商SK海力士,三星電子受芯片價格的預測趨勢影響較小。

4.蘋果的心扎碎了 LG的OLED屏幕問題百出

據外媒體報道,前不久蘋果向LG投資了27億美元,幫助其擴展OLED屏幕生產線,以便其能為iPhone供應OLED屏幕,以此提高OLED屏幕的供應量,并使供應商多元化。LG在OLED屏幕方面其實有不錯的成績,其目前OLED屏幕主要分為兩類,即電視所用的大尺寸的TVsOLED和手機所用的OLED,其中TVsOLED技術目前已比較成熟。

但外媒近日指出,雖然LG在電視等大型OLED屏幕方面技術實力雄厚,不存在什么問題,但其在智能手機需要的OLED屏幕方面遇到了問題,目前為智能手機生產的OLED屏幕還存在很大的質量問題。如果不能很快解決質量方面的問題,LG可能很難在2019年為iPhone供應OLED屏幕。

5.聯發科打敗高通的機會來了 與蘋果合作靠譜嗎

據臺灣媒體報道稱,蘋果正在秘密接洽聯發科,雙方合作將圍繞手機基頻、CDMA的IP授權、WiFi定制化芯片和智能音箱HomePod芯片等四個方向來進行。其實蘋果準備自研基帶早已不是什么秘密,特別是跟高通鬧僵后,這個態度就更加明確,而產業鏈消息人士透露,蘋果打算在iPhone中引入聯發科的基帶,正在進行相關測試工作。

6.屏下指紋依舊不成熟?三星Galaxy S9仍用老路子

隨著三星Note8的問世,明年將要登場的三星Galaxy S9(臨時名稱)備受期待。按照一般更新迭代的規律,三星Galaxy S9會搭載當下高端的移動平臺,擁有全新的技術,而在該機將要搭載的黑科技中,屏幕下指紋識別最受矚目。但從多個行業渠道得到的信息顯示,三星電子正在考慮從臺灣制造商那里購買傳感器,同時計劃將指紋識別傳感器放在Galaxy S9的背面。雖然最近幾年,三星一直在嘗試將屏下指紋識別加入到高端旗艦中,但礙于技術難度太大,一直未能實現。

7.聯電6億美元增資 廈門聯芯啟動二期擴產

臺灣經濟部投審會27日通過聯華電子申請導出6億美元,間接增資廈門聯芯集成電路制造有限公司,從事經營12寸晶圓之生產等業務,將為聯芯廈門12寸晶圓廠的二期建廠開發和生產做準備。投審會通過聯電申請導出的6億美元后,預定的資本額已全數到位。投審會執行秘書張銘斌在受訪時表示,該筆資金將用于原先預留的廈門廠二期工程做使用。

聯電CFO劉啟東表示,廈門聯芯目前月產能已達1.2萬片,預計明年第2季前可望拉升到1.6萬片。

8.歐菲光擬成立歐菲精密 提升光學領域垂直化布局

近日,歐菲光發布公告稱,擬與南昌創新投企業管理中心(有限合伙)共同出資在南昌高新區設立合資公司南昌歐菲精密光學制品有限公司與此同時,歐菲光發布公告稱,擬成立總規模5億元的第七期員工持股計劃,共770人參加,累計不超過公司股本總額的10%;任一持有人所持有持股計劃份額不超過公司股本總額的1%。


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