西門子總公司近期宣布，由于電廠和驅(qū)動(dòng)技術(shù)業(yè)務(wù)不佳，計(jì)劃在全球裁員6900人，占員工總數(shù)約 2％，其中約一半為德國員工。僅僅在德國薩克森州的格爾利茨和萊比錫兩地，就取消了920個(gè)工作崗位。

西門子首席執(zhí)行官喬·凱颯（Joe Kaeser）重申，裁員是為結(jié)構(gòu)問題尋找長期解決方案。他將裁員歸咎于全球能源行業(yè)和大宗商品市場的不景氣。據(jù)了解，此次大規(guī)模裁員主要集中在電力和天然氣部門，最主要的原因在于新能源的發(fā)展給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)造成了很大的沖擊。今年8月，西門子公布2017財(cái)年第三季度業(yè)績顯示，電力和天然氣業(yè)務(wù)表現(xiàn)糟糕，訂單額同比大幅減少41％，營收同比減少12％，利潤同比減少23％。

不過，此次裁員也被市場解讀為是西門子一以貫之執(zhí)行“PG2020”計(jì)劃的實(shí)施部分之一。美國某銀行分析師告訴第一財(cái)經(jīng)記者，裁員只是這家老牌德系工業(yè)巨頭順應(yīng)工業(yè)4．0時(shí)代潮流，在人員配置層面做減法的手段之一，而目的就是調(diào)整西門子未來的業(yè)務(wù)重心。

事實(shí)上，這并非西門子集團(tuán)首次宣布大量裁員。第一財(cái)經(jīng)記者梳理后發(fā)現(xiàn)，2013年，西門子公司宣布計(jì)劃裁員1．5萬人，其中三分之一為德國員工；2014年，計(jì)劃裁員1．1萬人；2015年計(jì)劃裁員7400人。而此次裁員是西門子兩年來規(guī)模最大的裁員。

西門子11月9日發(fā)布的2017財(cái)年財(cái)報(bào)表明這家工業(yè)巨頭在全球市場上的競爭力仍然強(qiáng)勁：期內(nèi)營收同比增長4％，達(dá)到830億歐元；新訂單額表現(xiàn)強(qiáng)勁，達(dá)到857億歐元。記者注意到，盡管發(fā)電和天然氣集團(tuán)經(jīng)歷了市場持續(xù)大幅低迷并面臨裁員的情況，但該業(yè)務(wù)板塊新訂單額僅比一年前的高水平降低了1％；訂單出貨比為1．03，這也與之前西門子拿到的埃及發(fā)電90億美元訂單有關(guān)。

西門子方面今日向第一財(cái)經(jīng)記者表示，此次業(yè)務(wù)板塊的調(diào)整不會(huì)對西門子發(fā)電和天然氣部門在中國的業(yè)務(wù)造成影響。

不止是西門子，在電力行業(yè)西門子的主要競爭對手通用電氣GE也同樣陷入困境。這些曾經(jīng)的工業(yè)巨頭如今都面臨同樣的威脅：可再生能源。新能源革命使得這些傳統(tǒng)電力行業(yè)巨頭數(shù)十年建立起來的優(yōu)勢被縮小。而這一現(xiàn)狀也使得西門子加速在電力領(lǐng)域“節(jié)流”，這也是西門子削減電力和天然氣部門崗位的主要原因。

作為員工總數(shù)超過30萬人的工業(yè)巨擘，一味節(jié)流顯然無法支撐西門子的下一步轉(zhuǎn)型，因此“開源”顯得尤為重要。

在能源油氣等傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)板塊持續(xù)承壓背景下，數(shù)字化將成為引領(lǐng)傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)下一階段增長的重要驅(qū)動(dòng)力量。多年耕耘于工業(yè)垂直領(lǐng)域的西門子和眾多工業(yè)巨頭一樣，都把焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向了工業(yè)自動(dòng)化部門和數(shù)字工廠。

據(jù)記者從西門子方面了解到，西門子（中國）將主導(dǎo)公司全球自主機(jī)器人的研發(fā)工作。“以自主機(jī)器人為例，中國有最大的機(jī)器人市場，所以中國將主導(dǎo)我們在這一技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)。”西門子股份公司管理委員會(huì)成員、首席技術(shù)官博樂仁（Roland Busch）稱。

除此之外，西門子在數(shù)字化戰(zhàn)略上的推廣更加不遺余力，而這也多少代表了西門子未來戰(zhàn)略的重心。目前來看，與GE、ABB等工業(yè)巨頭紛紛推出工業(yè)云平臺一樣，西門子數(shù)字化工廠也開發(fā)了工業(yè)軟件平臺MindSphere。上個(gè)月，西門子與中國華潤電力簽署協(xié)議，建立了西門子在中國的首個(gè)數(shù)字化電力遠(yuǎn)程運(yùn)營中心項(xiàng)目。