萊迪思半導體公司，客制化智能互連解決方案市場的領先供應商，近日宣布任命Steve Douglass為公司研發副總裁，即日上任。Douglass先生曾成功組建和領導了多支高績效、面向客戶的全球工程師團隊，創造了行業領先的IC產品和解決方案。他在企業戰略制定與執行方面的非凡成就促進了客戶創新，并為公司創造了優秀的業績。在加入萊迪思之前，Douglass先生曾任賽靈思（Xilinx）客戶技術部署（Customer Technology Deployment）部門的副總裁。

　　萊迪思總裁兼首席執行官Jim Anderson表示：“我們很高興Steve Douglass能加入萊迪思。他能夠領導FPGA和CPLD的全球團隊，并在目標應用市場中推動客戶創新，這讓他成為該職位的不二人選。目前萊迪思正在全球范圍內加速部署其出色的硬件和軟件解決方案，以期實現持續增長和盈利，而Douglass先生卓越的技術能力、市場洞察力和領導才能會讓萊迪思的發展更上一層樓。”

　　Douglass先生表示：“我很高興能加入萊迪思并領導整個研發團隊。萊迪思擁有一支出色的工程師團隊，他們打造了優秀的可編程產品。我希望有機會能夠通過市場驅動創新，進一步優化公司的產品系列，實現盈利增長。”

　　Steve Douglass擁有超過30年的可編程解決方案開發的豐富技術經驗，涉及有線和無線通信、工業、汽車、測試和測量等領域。他在賽靈思擔任高級管理職務長達20年，最近擔任的職位是客戶技術部署部門副總裁，且自2012年起領導全球技術銷售和支持團隊。在此之前，他還曾擔任高級產品部副總裁兼總經理和產品開發副總裁。Douglass先生曾在賽普拉斯半導體公司擔任各類領導職位長達13年，包括CPLD和FPGA事業部總監。他的職業生涯始于英特爾公司電路設計工程師一職。他獲得過23項美國和全球FPGA和PLD架構和電路專利，并獲得多項行業殊榮，包括EDN的年度產品和年度創新者大獎。他擁有斯坦福大學電子工程理學碩士學位和圣塔克拉拉大學電子工程理學學士學位。他還在圣塔克拉拉大學電氣工程行業咨詢委員會任職。

　　激勵獎勵授予：

　　公司董事會下的獨立薪酬委員會同意根據納斯達克上市規則第5635(c)(4)條，在公司2013年激勵方案之外，另授予Douglass先生股權薪酬作為激勵，于公司正式雇傭Douglass先生之日生效并實施。分批授予約130500股公司普通股的限制性股票（RSU），具體股數則按照公司的平均股票價格進行計算，授予的RSU總價值為100萬美元；分批授予約96500股公司普通股的績效RSU（依據股東總回報目標的完成情況，最多發放200%），具體股數則使用公司標準的Monte-Carlo模擬估值模型進行計算，授予的績效RSU總價值為100萬美元。