導讀： 剛剛，在格力電器2019年第一次臨時股東大會上，董明珠以現場得票率134％，線上支持率98％，如愿當選格力電器董事。同時，董明珠的“閨蜜”劉姝威得益于其知名度，現場得票率達到100％，線上支持率86％，亦高票當選格力電器獨立董事。

　　剛剛，在格力電器2019年第一次臨時股東大會上，董明珠以現場得票率134％，線上支持率98％，如愿當選格力電器董事。同時，董明珠的“閨蜜”劉姝威得益于其知名度，現場得票率達到100％，線上支持率86％，亦高票當選格力電器獨立董事。

　　在本次大會后，格力電器將選舉新一任董事長，在成功連任董事后，董明珠有望繼續連任董事長。

　　董明珠自1990年加入格力電器，歷任格力電器業務經理、經營部副部長、部長、銷售公司經理、副總經理、總經理、副董事長，珠海格力集團董事長等職務，并于2012年正式被任命為格力電器董事長。截止本屆，現年65歲的董明珠將連任三屆格力電器董事長。

　　很多人不免聯想到在被提名為下屆董事會董事候選人之際，董明珠曾于2019年1月8日公布了一項振奮人心的加薪計劃。根據格力電器內部通知顯示：“經公司研究決定，自2019年元月起，根據不同崗位給予薪資調整，總共增加薪酬在10億元以內。”根據格力上一財年數據顯示，此次加薪人均每月增加1000元左右。

　　此舉曾被外界視為“拉票”，然而此時此刻只能說，董明珠成功了。

　　董明珠回應一切

　　股東會現場，董明珠首先回顧了格力電器過去的營收和利潤表現。

　　分紅方面，格力在2012年至2018年累計分紅超火400億元，并承諾將視公司發展情況繼續給股東分紅。

　　并再次重申，格力在2018年總收入將超過2000億元。

　　格力員工結婚的時候可以得到一套房，只要他終身在格力工作，這套房就是他的。”

　　芯片，我是一定要做的，不是為了市場分一杯羹，不是為了打價格戰，而是為了給消費者帶來性能更好、更可靠的產品”。

　　并表示相信格力未來還是會保持10％以上的增長。

　　問答環節，包含董明珠在內的格力電器高管就股東普遍關注問題進行了回應。

　　在被問及下游房地產是否會對行業產生影響，以及格力未來業務板塊的能量問題時，董明珠稱，房地產對格力沒有影響，所謂紅海不過是企業沒有創造力的表現。對于格力而言，空調是老大，如果出問題，首先是小企業現出問題，創新將是格力穩步增長的基礎。其次，格力“智能家”取決于市場需求，如果需求被滿足，就是一個新興的市場。此外，格力在智能裝備上已經打好地基，建立了自主研發團隊，格力對自己的技術有信心，相信智能裝備會穩步增長。

　　我可以現在就想退休，但作為企業的發展必須要有延續性，但上市公司沒有規定多少歲強制退休，只要你想干就行。”

　　董明珠內心強大，“她不缺錢不缺名，銀隆做好了也是錦上添花，這是一種責任和擔當。而且這些問題不是董總的，是相關股東的”。三言兩語將董明珠推的一干二凈，換句話說，董明珠之于銀隆“投了是情懷，投不好是造化”。

　　我個人是一個“文盲”，對此不感興趣。很多公司為了圈錢，但格力沒有這個需求。

　　每個企業都有自己的文化，但是我也并不理解小米的企業文化。

　　曾被視為格力“二號人物”的黃輝在現場也回應了股東對于格力技術能力和海外布局的問題。黃輝稱，外界對格力硬件強軟件若的印象是一種誤解，格力在軟件上的投入要遠大于業內同行。至于海外布局，黃輝表示，格力在海外布局很早，總結了很多經驗和教訓。格力在哪里建廠的認知已經和前幾年相比發生了變化，未來會在合適的地方建廠。