日前，美國軟件巨頭甲骨文突然在中國宣布大規(guī)模裁員，引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注。

據(jù)悉，這次裁員，甲骨文在中國有研發(fā)中心的城市均有涉及，包括北京、上海、蘇州、深圳、大連等。首批將裁員約900余人，其中超過500人來自北京研發(fā)中心。

據(jù)國內(nèi)媒體報道，此次甲骨文裁員采用N＋6的賠償方案，N為工作年限，另外加6個月薪酬補(bǔ)償。

但一些級別高、年齡大的員工對此賠償方案并不滿意，因為甲骨文將月工資上限只定到2．5萬元，但很多資深員工工資遠(yuǎn)超這個數(shù)字。還有老員工擔(dān)心短時間內(nèi)可能找不到工作。

有老員工表示：“不理解公司為什么突然裁員，產(chǎn)品線上還在盈利。正常情況下，如果公司財報連續(xù)三年盈利，是不允許裁員的?！?/p>

據(jù)了解，甲骨文被裁員工在公司提出的訴求包括：“把工作機(jī)會留在中國”，“High Profit，Why Layoff（高利潤為何裁員）”，“反對甲骨文只要中國市場，不要中國員工” 。

據(jù)＠老板聯(lián)播 消息，5月8日，甲骨文中國官方回復(fù)稱，“隨著我們云業(yè)務(wù)的增長，我們不斷優(yōu)化資源、調(diào)整開發(fā)團(tuán)隊，以確保為中國客戶提供最佳的云服務(wù)”。