根據(jù)美國醫(yī)學協(xié)會年會的幾份 新聞稿，美國醫(yī)學協(xié)會(AMA)已采取旨在塑造人工智能系統(tǒng)及其集成到醫(yī)療保健系統(tǒng)的政策。

　　AMA的建議旨在確保執(zhí)業(yè)醫(yī)師參與AI應用程序的開發(fā)，并接受有效使用它們所需的培訓。這些政策旨在使自主AI應用程序的開發(fā)人員(而不是醫(yī)生)對涉及該技術的醫(yī)療錯誤承擔責任。超過三分之二的醫(yī)療保健高管預測， 人工智能將在未來三年內對其組織產生重大影響，因此，醫(yī)生和技術之間的關系似乎將在近期到中期發(fā)生變化。

　　為了準備和影響這些變化，AMA在其年度會議上通過了一系列政策和建議。一些政策集中在醫(yī)師培訓上。另一套政策建議更廣泛地涉及醫(yī)療保健AI系統(tǒng)的開發(fā)，采用和監(jiān)督。

　　兩組策略的特征點都與AI系統(tǒng)的開發(fā)人員有關。在采納了政策建議之后，AMA將提倡在使用該技術出現(xiàn)問題時對AI開發(fā)人員而非醫(yī)生負責。AMA認為這是公平的，因為AI開發(fā)人員“最有能力管理直接由系統(tǒng)故障或錯誤診斷引起的責任問題”。

　　盡管AMA明確應由誰負責，但其他主管部門仍在辯論這個話題。在今年早些時候的一次會議上，一位歐洲政客問道：“如果機器人在手術中犯錯或者自動駕駛汽車撞車，誰來負責?”他補充說，這些問題對監(jiān)管機構提出了新的挑戰(zhàn)。

　　AMA希望看到制定的政策能夠降低導致市場危害的AI應用程序的風險。醫(yī)學協(xié)會正在倡導“基于傷害和利益的風險”的法規(guī)以及涉及安全性，功效，隱私和安全性的報銷決策。AMA認為，付款人覆蓋范圍應有助于醫(yī)生過渡到新系統(tǒng)，并為他們提供反饋的機會，并補充說，在情況“不斷變化”的情況下，沒有人應因不使用AI而受到懲罰。

　　培訓政策旨在確保想要使用AI的醫(yī)生具備這樣做的能力。AMA的具體政策包括推動提供教育材料，以“防止無意間傳播AI系統(tǒng)固有的偏見”。