富士康發(fā)布公告稱，受疫情影響，該公司在保護(hù)員工安全為第一優(yōu)先、復(fù)工流程合法合規(guī)的原則下，中國大陸主要廠區(qū)的復(fù)工進(jìn)度會較為謹(jǐn)慎，對于全年營收確實會有負(fù)面影響。

　　公告中提到，富士康海外廠區(qū)方面，包括越南、印度、墨西哥等地營運仍持續(xù)滿載，部分?jǐn)U產(chǎn)計劃也正常進(jìn)行中，整體詳細(xì)狀況將在情況明朗后對外說明。

　　報道稱，富士康約 75％的產(chǎn)能在中國大陸，由于零部件物流及勞動力流動受限，預(yù)計最快 3 月初才能全面生產(chǎn)，富士康第一季度營收恐縮減約 45％。

　　據(jù)悉，實地探訪鄭州富士康工廠，保安稱僅通知鄭州戶口復(fù)工，4 天 2 條線 1050 人都沒滿，進(jìn)宿舍需要查詢 30 天內(nèi)的行動軌跡，量體溫消毒才能進(jìn)入。

　　上述數(shù)字并不代表整體鄭州廠區(qū)復(fù)工情況，因為個別保安負(fù)責(zé)廠區(qū)不同的區(qū)域，單一區(qū)域不代表整體廠區(qū)情況。報道中指出，由于富士康鄭州廠區(qū)采用分隔、分區(qū)管理策略，因此在每個區(qū)域總計之下，實際復(fù)工規(guī)模已達(dá)上萬人，同時根據(jù)當(dāng)?shù)貦z疫與防疫需要，情況在持續(xù)改善中。

　　另外，富士康鄭州廠區(qū)發(fā)布通知，根據(jù)防疫需求，外省車輛除湖北外，在完成登記、體溫?zé)o異常情況下方可進(jìn)入，同時員工返廠需層層把關(guān)，完成防疫知識學(xué)習(xí)考試，以及分批返廠等各項檢疫規(guī)范等。

　　富士康鄭州廠區(qū) 2010 年 8 月開工投產(chǎn)，2017 年累計生產(chǎn)的 iPhone 數(shù)量一度占蘋果手機總量 60%以上，不過因結(jié)構(gòu)調(diào)整，占比已降低，同時加速“機器換人”策略。

　　鄭州富士康還推出了“防疫返崗激勵獎”，對于符合政策的員工，一次性發(fā)放 3000 元。不過，獎勵政策對返崗時間、出勤要求、獎勵發(fā)放時間有嚴(yán)格要求。

　　富士康曾發(fā)聲明：大陸各廠區(qū)正緊密配合各地復(fù)工要求，依分批原則有序復(fù)工。每個廠區(qū)復(fù)工過程嚴(yán)格要求合法合規(guī)，以員工安全為最高原則；各廠區(qū)復(fù)工情形，以當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn)。