Sondrel 一直大力投入研發(fā)，提高質(zhì)量和效率，旨在為客戶提供更好的服務(wù)。例如，公司內(nèi)部在 Mentor、Synopsys 和 Cadence 標(biāo)準(zhǔn)工具的基礎(chǔ)上，開發(fā)了 GenSim、GenRegress 和 GenBuild 等用于驗(yàn)證的工作流程工具，實(shí)現(xiàn)更深入的訪問和更高的靈活度。

　　隨著 Sondrel 不斷招聘更多人才，公司意識(shí)到，需要針對(duì)這些工具，開發(fā)一套快速跟蹤培訓(xùn)課程，引導(dǎo)新晉工程設(shè)計(jì)人員學(xué)習(xí)使用工具。當(dāng)時(shí)，老員工不得不花時(shí)間示范，并教授（新員工）如何使用工具，整個(gè)流程需要耗費(fèi)數(shù)月甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。最后，我們?cè)谥袊?guó)公司的三名新晉工程師 Jung Yang、Cody Zhang 和 Yanny Bai 在學(xué)會(huì)使用工具后，受命開發(fā)出一套新的培訓(xùn)課程，把所有內(nèi)容編制成文檔，便于新員工自學(xué)。

　　負(fù)責(zé)組織此項(xiàng)工作的 Howard Gao 解釋道：“現(xiàn)在，采用這種方法，員工只需要三到四周就能熟練使用工具，提高工作效率。在課程中，高級(jí)工程師仍然會(huì)監(jiān)督學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，提供輔導(dǎo)和指引，當(dāng)然，所需的時(shí)間大大縮短了。”

　　Sondrel 的驗(yàn)證技術(shù)能力負(fù)責(zé)人 Susan Mack 補(bǔ)充到：“現(xiàn)在，我們有了一套寶貴的課程，（向新員工）展示如何高效使用我們的工具。這套課程會(huì)在 Sondrel 的整個(gè)組織內(nèi)部使用，用于教導(dǎo)我們的新員工。團(tuán)隊(duì)還編制了一套參考文件，以一種簡(jiǎn)單易懂的方式，介紹了我們需要了解的有關(guān)工具知識(shí)，包括實(shí)操練習(xí)。”

　　關(guān)于Sondrel

　　Sondrel成立于2002年，是集成電路各階段設(shè)計(jì)方面值得信賴的合作伙伴。其在定義和設(shè)計(jì)專用集成電路方面的咨詢能力屢獲殊榮，為其將設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)過測(cè)試的批量封裝硅芯片的一站式服務(wù)提供了有力補(bǔ)充。整個(gè)供應(yīng)鏈流程的單點(diǎn)聯(lián)系，確保風(fēng)險(xiǎn)低，上市時(shí)間快。Sondrel總部位于英國(guó)，其通過在中國(guó)、印度、法國(guó)、摩洛哥和北美的辦事處，為全球客戶提供支持。