《電子技術應用》
您所在的位置:首頁 > 模擬設計 > 業(yè)界動態(tài) > UiPath調研顯示,到2025年,67%的中國企業(yè)將擴大或實現(xiàn)全企業(yè)RPA部署

UiPath調研顯示,到2025年,67%的中國企業(yè)將擴大或實現(xiàn)全企業(yè)RPA部署

2022-09-20
來源:UiPath
關鍵詞: RPA 自動化 UiPath

北京,2022年9月20日——企業(yè)自動化軟件公司UiPath(紐交所代碼:PATH)日前宣布,由UiPath委托IDC進行的《2022年亞太地區(qū)(含日本)自動化調研》結果顯示,到2025年,67%的中國企業(yè)*將擴大其機器人流程自動化(RPA)計劃或實現(xiàn)全企業(yè)RPA部署。該調研還發(fā)現(xiàn),盡管93%的中國企業(yè)認識到RPA的重要性和優(yōu)勢,但目前并沒有制定全企業(yè)RPA計劃。

該調研對亞太地區(qū)(含日本)九個國家的企業(yè)進行了調查,包括中國、澳大利亞、印度尼西亞、印度、日本、馬來西亞、新加坡、韓國和泰國。該調查研究了亞太地區(qū)(含日本)企業(yè)的自動化成熟度,以及企業(yè)如何擴大自動化規(guī)模以實現(xiàn)業(yè)務增長和成果。基本上,77%的中國企業(yè)認為,未來三年,自動化將成為杰出企業(yè)、客戶體驗和成功競爭的關鍵要素。

IDC金融研究助理副總裁Michael Araneta 表示:“在競爭加劇和動蕩的宏觀經濟環(huán)境背景下,亞太及日本區(qū)的企業(yè)領導者越來越認識到自動化在解決他們的痛點和加速整個地區(qū)增長方面的關鍵作用。雖然提高運營效率和豐富客戶體驗一直是利用自動化的首要任務,但許多企業(yè)也認為自動化是實現(xiàn)環(huán)境、社會和治理(ESG)以及可持續(xù)發(fā)展目標的途徑,這將改變企業(yè)的可信度。然而,盡管獲得了這些前所未有的優(yōu)勢,大多數企業(yè)在實施全企業(yè)自動化計劃方面進展緩慢,這是由面臨的無數潛在挑戰(zhàn)造成的,包括尋找自動化技能和人才、確定合適的自動化軟件,以及確保強大的安全性和治理?!?/p>

新調研還發(fā)現(xiàn),在企業(yè)尋求實現(xiàn)指數級增長的過程中,自動化已經成為重要的加速器。

未來三年,中國自動化投資在加速

在2020年和2021年間,隨著67%的中國企業(yè)增加支出,自動化支出持續(xù)加速。實施自動化的前三名業(yè)務優(yōu)先事項包括提高運營效率(77%),精簡流程(67%)以及支持遠程和混合辦公模式(57%)。展望未來,自動化將通過推動新的收入來源、深化與客戶的現(xiàn)有關系以及提高運營效率,為中國企業(yè)發(fā)揮更大的作用。

Araneta補充道:“在中國,自動化正在成為企業(yè)級高管討論的話題,超過三分之一(37%)的中國受訪企業(yè)表示,CIO或CTO正在領導全企業(yè)自動化項目。此外,隨著ESG和可持續(xù)發(fā)展的重要性不斷增加,預計亞太及日本區(qū)企業(yè)將在相關用例中獲得大量的自動化投資。超過43%的中國企業(yè)未來將實現(xiàn)ESG和可持續(xù)發(fā)展用例的自動化,比2022年的13%有所增長。 ”

向智能流程自動化的重要轉變

今天,93%的中國企業(yè)強調他們將重點轉向智能流程自動化(IPA)。鑒于亞太地區(qū)(含日本)的IPA軟件市場預計將在2025年增長到55億美元,這凸顯了超越RPA以實現(xiàn)全面的端到端流程自動化的必要性和潛力。未來三年,46%的中國企業(yè)將在20%以上項目部署中使用IPA。

熟練的自動化人才和實施伙伴是成功的關鍵

然而,原有架構已經成為一個重大的商業(yè)挑戰(zhàn),因為許多中國企業(yè)表示,傳統(tǒng)架構、數據孤島以及與傳統(tǒng)系統(tǒng)的集成(63%)是他們在擴大自動化規(guī)模時面臨的首要挑戰(zhàn)。此外,83%的中國企業(yè)表示,在選擇自動化解決方案時,熟練的自動化人才和強大的實施合作伙伴支持非常重要,而57%的中國企業(yè)表示,他們期待具有現(xiàn)代和模塊化架構的端到端企業(yè)級解決方案。

平民主導的開發(fā)和培訓成為未來工作的保健需求

2022年57%的中國企業(yè)已經有非IT領域的員工參與到自動化工作,而30%的企業(yè)計劃讓他們的員工參與。在亞太地區(qū)(含日本),銀行和保險業(yè)處于領先地位,56%的非IT領域員工已經參與到自動化工作中,其次是電信(50%)和零售(49%)行業(yè)。

隨著越來越多的企業(yè)將自動化整合到非IT領域員工的工作中,中國受訪企業(yè)強調,對最佳實踐的明確指導(33%)、與IT部門的合作(23%)以及易于使用的工具(20%)是成功實施的關鍵要素。此外,企業(yè)需要制定全面的培訓和開發(fā)計劃,以對跨團隊和部門員工進行再培訓和技能提升,而目前只有17%的中國企業(yè)能夠做到。

UiPath北亞區(qū)副總裁兼董事總經理鄒作基先生表示,“中國企業(yè)清楚地認識到,需要實現(xiàn)全企業(yè)自動化,以提高生產力、節(jié)約成本和增強客戶體驗等。然而,現(xiàn)實情況是,大部分企業(yè)都面臨跨業(yè)務擴展自動化規(guī)模的挑戰(zhàn)。為了升級自動化計劃,企業(yè)必須提升自動化思維模式,利用高管支持的整體戰(zhàn)略,輔以強大的員工技能提升和培訓計劃,在中國實現(xiàn)大規(guī)模自動化?!?/p>

UiPath 中國客戶東風日產卓越中心負責人高立先生表示:“自動化是企業(yè)管理人員的最佳助手,通過自動化賦能,企業(yè)管理人員提高工作效率,增加工作的成就感和幸福感。自動化推進業(yè)務流程優(yōu)化重構,提升企業(yè)運營效率,加速企業(yè)轉型升級?!?/p>

關于調研

由UiPath委托IDC于2022年2月至3月進行的《2022年亞太地區(qū)(含日本)自動化調研》,調查了中國、澳大利亞、印度尼西亞、印度、日本、馬來西亞、新加坡、韓國和泰國的350家員工規(guī)模在1,000人以上的企業(yè)。

該IDC信息簡報的撰寫方法包括對調研結果的數據分析和見解、特定行業(yè)的研究、特定國家的研究,以及對亞太地區(qū)(含日本)科技買家的分析師訪談。




更多信息可以來這里獲取==>>電子技術應用-AET<<


本站內容除特別聲明的原創(chuàng)文章之外,轉載內容只為傳遞更多信息,并不代表本網站贊同其觀點。轉載的所有的文章、圖片、音/視頻文件等資料的版權歸版權所有權人所有。本站采用的非本站原創(chuàng)文章及圖片等內容無法一一聯(lián)系確認版權者。如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時通過電子郵件或電話通知我們,以便迅速采取適當措施,避免給雙方造成不必要的經濟損失。聯(lián)系電話:010-82306118;郵箱:aet@chinaaet.com。
亚洲一区二区欧美_亚洲丝袜一区_99re亚洲国产精品_日韩亚洲一区二区
亚洲一品av免费观看| 欧美ed2k| 亚洲精品中文字幕有码专区| 香港久久久电影| 亚洲午夜av电影| 亚洲图片在线| 国产精品99久久久久久久久久久久| 亚洲精品久久久久久下一站| 亚洲电影天堂av| 亚洲国产经典视频| 亚洲高清不卡在线观看| 亚洲国产一区二区精品专区| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲国产一二三| 亚洲精品小视频| 99热这里只有精品8| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 9色精品在线| 亚洲午夜激情在线| 亚洲欧美视频在线观看| 香蕉成人伊视频在线观看| 欧美亚洲免费| 亚洲第一成人在线| 免费欧美电影| 免费视频亚洲| 欧美精品亚洲精品| 欧美日韩在线观看视频| 欧美性开放视频| 国产欧美一区二区色老头| 好吊妞**欧美| 亚洲大片av| 亚洲美女色禁图| 亚洲免费影视第一页| 欧美一区二区在线免费观看| 亚洲高清电影| 99热免费精品在线观看| 亚洲一区视频| 久久狠狠一本精品综合网| 六月丁香综合| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美午夜不卡视频| 国产亚洲综合性久久久影院| 在线观看日韩av| 99在线热播精品免费| 亚洲欧美精品伊人久久| 久久成人av少妇免费| 亚洲毛片在线看| 午夜精品久久久久久99热软件 | 亚洲黄色尤物视频| aa成人免费视频| 久久www成人_看片免费不卡| 麻豆精品在线观看| 欧美视频中文在线看| 韩国av一区二区三区在线观看| 亚洲日本一区二区| 亚洲欧美日本伦理| 亚洲欧洲精品天堂一级| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 久久久综合激的五月天| 欧美日韩国产精品一区| 国产亚洲综合在线| 夜夜夜精品看看| 亚洲高清在线观看| 亚洲伊人第一页| 欧美/亚洲一区| 国产精品网红福利| 亚洲人成网在线播放| 亚洲欧美在线磁力| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久国产精品久久久久久电车| 欧美精品久久久久久久| 国产日韩精品视频一区二区三区| 91久久黄色| 久久国内精品视频| 亚洲欧美激情视频| 欧美精品国产| 合欧美一区二区三区| 一区二区三区欧美视频| 91久久精品一区二区别| 欧美专区亚洲专区| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 伊人成人开心激情综合网| 亚洲小说欧美另类社区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 久久久91精品国产| 国产精品户外野外| 亚洲人成久久| 最新国产の精品合集bt伙计| 欧美在线亚洲在线| 欧美体内谢she精2性欧美| 在线日韩一区二区| 欧美在线|欧美| 欧美一区二区三区在线播放| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 久久成人这里只有精品| 欧美在线一二三四区| 国产精品久久久久毛片软件| 亚洲日本成人女熟在线观看| 最新成人在线| 女仆av观看一区| 影视先锋久久| 久久激情久久| 久久久久国产精品一区二区| 国产美女精品视频| 亚洲一区二区三区777| 亚洲一区欧美激情| 欧美午夜不卡在线观看免费| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久午夜视频| 国产亚洲欧美日韩精品| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 欧美在线二区| 欧美在线网站| 一区二区三区日韩精品视频| 裸体一区二区三区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲欧美中文另类| 性伦欧美刺激片在线观看| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 99视频在线精品国自产拍免费观看| aaa亚洲精品一二三区| 欧美日韩美女在线观看| 日韩一级二级三级| 亚洲视频图片小说| 国产精品免费观看在线| 亚洲综合成人婷婷小说| 久久成人精品无人区| 国产一本一道久久香蕉| 久久精品国产一区二区电影 | 99re6热只有精品免费观看 | 国产精品网站在线观看| 亚洲免费在线精品一区| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 国产一区深夜福利| 久久精品久久99精品久久| 久久午夜精品| 亚洲国产日韩欧美在线99| 99精品久久久| 欧美日韩直播| 亚洲女女女同性video| 欧美在线黄色| 娇妻被交换粗又大又硬视频欧美| 亚洲第一伊人| 欧美精品三级日韩久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 亚洲自拍偷拍福利| 国产欧美一区二区三区久久| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美jizz19hd性欧美| 亚洲精品美女在线观看播放| 亚洲一区二区三区国产| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 久久99在线观看| 欧美另类女人| 亚洲欧美bt| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲精品一级| 欧美一区在线视频| 亚洲国产一区二区三区高清| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲美女性视频| 国产精品在线看| 亚洲每日更新| 国产女主播视频一区二区| 亚洲精品麻豆| 国产欧美在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲精品美女在线观看| 国产精品区一区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 亚洲国产高清在线观看视频| 欧美日韩精品福利| 欧美一区二区日韩| 欧美金8天国| 欧美亚洲尤物久久| 欧美乱大交xxxxx| 欧美在线免费观看| 欧美体内she精视频在线观看| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产精品第一区| 亚洲精品久久| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 99国产精品国产精品久久| 国产日韩欧美亚洲一区| 一区二区三区精品在线| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 亚洲一区二区在线播放| 亚洲二区视频在线| 久久九九热re6这里有精品| 一区二区三区久久精品| 欧美国产精品久久| 久久大逼视频| 国产精品综合av一区二区国产馆| 99视频国产精品免费观看|