一周前，小米進(jìn)行重大人事調(diào)整，總裁王翔卸任盧偉冰接任，同時(shí)聯(lián)合創(chuàng)始人洪鋒和王川也將退出業(yè)務(wù)一線。小米高層調(diào)整還在持續(xù)，又一高管被曝離職。

據(jù)界面新聞報(bào)道，小米集團(tuán)12月30日發(fā)布全員信，宣布集團(tuán)學(xué)習(xí)發(fā)展部并入集團(tuán)人力資源部。同時(shí)，原集團(tuán)副總裁、集團(tuán)學(xué)習(xí)發(fā)展部總經(jīng)理崔寶秋因個人原因離職。

此外，小米集團(tuán)任命王旭擔(dān)任集團(tuán)技術(shù)委員會、集團(tuán)質(zhì)量委員會、集團(tuán)采購委員會政委，向集團(tuán)總干部部部長劉德和集團(tuán)副總裁屈恒雙線匯報(bào)。

小米在全員信中感謝了崔寶秋過去十年來的貢獻(xiàn)。自2012年6月加入小米以來，崔寶秋歷任小米首席架構(gòu)師、人工智能與云平臺副總裁、小米集團(tuán)技術(shù)委員會主席，現(xiàn)任集團(tuán)學(xué)習(xí)發(fā)展部總經(jīng)理。

公開信息顯示，崔寶秋是雷軍在武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)系的同學(xué)（據(jù)說還是同寢室），擁有紐約州立大學(xué)石溪分校計(jì)算機(jī)系博士學(xué)位。

崔寶秋有20多年軟件及互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，曾于2010年至2012年擔(dān)任LinkedIn主任工程師。2006年至2010年任雅虎搜索技術(shù)團(tuán)隊(duì)主任工程師。2000年至2006年擔(dān)任IBM高級工程師及高級研發(fā)經(jīng)理。

2012年，他應(yīng)雷軍之邀回國加入小米，組建了小米人工智能與云平臺團(tuán)隊(duì)，包括搭建了小米第一個真正意義上的機(jī)器學(xué)習(xí)平臺，推動了小米的云計(jì)算-大數(shù)據(jù)-人工智能技術(shù)路線。

2018年四季度，國內(nèi)智能手機(jī)市場前五分別為：華為、OPPO、vivo、蘋果、小米。其中前三家國產(chǎn)廠商均取得出貨量正增長，小米則是嚴(yán)重下滑后的結(jié)果。雷軍開始在內(nèi)部會議上提“技術(shù)事關(guān)小米生死存亡”。

2019年春節(jié)之后不久，小米正式成立集團(tuán)技術(shù)委員會，崔寶秋掛帥。

技術(shù)委員會的主要職責(zé)包括：規(guī)劃技術(shù)方向、預(yù)研前沿技術(shù)，建立與外部技術(shù)合作，培養(yǎng)技術(shù)人才，組織專項(xiàng)技術(shù)委員會，建設(shè)技術(shù)文化等。

后來，崔寶秋還曾任小米安全與隱私保護(hù)委員會主席，廣受好評的MIUI12“隱私照明彈”功能，也是出自他手。

“創(chuàng)業(yè)派”已所剩無幾

至此，從2018-2019年黎萬強(qiáng)、黃江吉、周光平離職到現(xiàn)在，小米包括8位聯(lián)合創(chuàng)始人在內(nèi)的“創(chuàng)業(yè)派”所剩無幾，以盧偉冰為代表的“職業(yè)經(jīng)理人派”上位。對此，雷軍在內(nèi)部信中表示：……對小米而言，有著里程碑式的意義。這宣告了，小米管理層實(shí)現(xiàn)了順利的交棒迭代，并為未來的持續(xù)發(fā)展做好了準(zhǔn)備。

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