紐約州，康寧——康寧公司（紐約證券交易所代碼：GLW）近日發(fā)布了2022年度報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告和多元、公平和包容（DE&I）報(bào)告以及董事長(zhǎng)致辭信，向利益相關(guān)者介紹2022年公司的最新進(jìn)展。

　　康寧不斷探索新的方法，為世界上一些最棘手的挑戰(zhàn)提供拯救生命、改變生活的解決方案。康寧的企業(yè)報(bào)告及董事長(zhǎng)致辭信展示了身為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一和為社會(huì)積極貢獻(xiàn)力量的倡導(dǎo)者，康寧如何對(duì)社會(huì)進(jìn)步發(fā)揮著重要作用。

　　“我們從未忘記自己的目標(biāo)和價(jià)值觀，始終銘記與主要利益相關(guān)者合作并為其提供支持的重要性。”康寧公司董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官魏文德表示：“我們隨機(jī)應(yīng)變，時(shí)刻注重每項(xiàng)業(yè)務(wù)的良好運(yùn)營(yíng)，同時(shí)推進(jìn)增長(zhǎng)計(jì)劃和能力建設(shè)，隨著全球經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定而邁向成功。”

　　我們的2022年企業(yè)報(bào)告及董事長(zhǎng)致辭信表明，一系列疫情帶來的影響持續(xù)波及全球經(jīng)濟(jì)，當(dāng)下充滿著社會(huì)、地緣政治和環(huán)境的不確定性，即便如此，康寧依舊展現(xiàn)出強(qiáng)勁的實(shí)力。我們?cè)诿嫦蛳M(fèi)者的終端市場(chǎng)仍然斬獲優(yōu)異的業(yè)績(jī)，在太陽(yáng)能領(lǐng)域取得增長(zhǎng)，并在光通信領(lǐng)域創(chuàng)下歷來最高的銷售額。

　　在將公司建設(shè)得更強(qiáng)大、更可持續(xù)且更具包容性的道路上，我們也取得了相應(yīng)的進(jìn)展。我們?yōu)榭蛻簟T工和社區(qū)提供支持，從而為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

　　“康寧對(duì)可持續(xù)發(fā)展的定義包含了這樣一種理念：我們既要為未來服務(wù)，也要為現(xiàn)在服務(wù)。我們致力于確保，無(wú)論是今天還是明天，所有利益相關(guān)者都能從康寧下一個(gè)170年的發(fā)明和創(chuàng)新中獲益。為了做到這一點(diǎn)并堅(jiān)持下去，我們必須不斷發(fā)展和改進(jìn)。” 康寧公司可持續(xù)發(fā)展和氣候行動(dòng)副總裁Mark Steen表示。

　　康寧公司副總裁兼多元、公平和包容首席官Dana Moss說道：“多元化是我們的優(yōu)勢(shì)所在。我們將繼續(xù)推動(dòng)改變生活的創(chuàng)新，從每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、每一處設(shè)施和每一名員工著手，循序漸進(jìn)，步步為營(yíng)。我們只要攜手共進(jìn)，必定可以有所作為。”

　　報(bào)告亮點(diǎn)：

　　·連續(xù)第9年獲得美國(guó)環(huán)境保護(hù)署（EPA）的能源之星^?年度合作伙伴認(rèn)證

　　·企業(yè)捐贈(zèng)總額超過6600萬(wàn)美元

　　·員工捐款總額近140萬(wàn)美元

　　·30%的全球管理層/專業(yè)人員為女性

　　·在殘疾平等指數(shù)（Disability Equality Index?）中獲得100%的最高評(píng)分

　　·連續(xù)7年入選美國(guó)國(guó)家商業(yè)包容聯(lián)盟評(píng)選的“最佳包容企業(yè)”榜單

　　·在企業(yè)人權(quán)基準(zhǔn)組織的信息與通信技術(shù)領(lǐng)域榜單中排名第二

　　·企業(yè)太陽(yáng)能使用量在美國(guó)制造業(yè)中排名第四

　　·95％以上的康寧設(shè)施符合康寧企業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)

　　·企業(yè)平等指數(shù)獲得滿分

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