奧巴馬總統(tǒng)認為，人工智能將是其白宮繼任者要面對的的棘手問題之一。

　　在匹茲堡舉行了由白宮所組織的技術(shù)會議，其主題之一是人工智能最新發(fā)展的影響。奧巴馬在演講中說，Uber的自動駕駛汽車正在匹茲堡進行載客測試，這對于即將到來的復雜情況是一個很好的例子。雖然很受歡迎并十分有用，自動駕駛的車輛還有一些缺陷。

　　“對于美國很大一部分人來說，駕駛是生活的一部分，而且往往是相當美好的一部分”，奧巴馬說，“所以可以理解，人們非常關(guān)心這將意味著什么”。

　　近日，白宮發(fā)表了關(guān)于人工智能未來的報告，其中列出了將被更加智能的軟件所改變的社會和經(jīng)濟領(lǐng)域。雖然技術(shù)上的收益是積極的，報告也談及了潛在的弊端：例如，機器人可能會取代工人，或者在治安管理中使用的算法可能會出現(xiàn)偏袒。

　　該報告呼吁更多的公眾進行討論，以及政策制定者應該考慮這樣的問題。

　　匹茲堡會議主要強調(diào)了人工智能可能會產(chǎn)生積極影響的方式。研究人員談到了使用機器學習來構(gòu)建智能的交通系統(tǒng)、改善醫(yī)療診斷技術(shù)以及保護野生動物。

　　但小組討論和會議間歇的對話往往會轉(zhuǎn)向政府所面臨的挑戰(zhàn)，其中包括失業(yè)。鑒于在目前總統(tǒng)競選中有關(guān)就業(yè)問題的辯論十分突出，人工智能在改變勞動力市場中的作用可能會成為一個重要的政治問題。

　　白宮表示，它相信未來的總統(tǒng)應該嘗試控制人工智能技術(shù)的發(fā)展和使用，但目前還不清楚如何做到這一點。白宮幕僚長Denis McDonough主持了一場關(guān)于人工智能問題的小組討論，他說，“這是一個轉(zhuǎn)折點，如果我們不能進行正確的處理，（當前的發(fā)展）要么會繼續(xù)，要么會前功盡棄”。

　　該會議中，從事人工智能技術(shù)方面工作的學術(shù)以及企業(yè)研究人員普遍認為，鑒于最近的發(fā)展，工作崗位的變化將會很大。經(jīng)濟學家則仍不確定人工智能和自動化將在多大程度上減少工作崗位或增加不平等性。

　　“每個工業(yè)時代都經(jīng)歷了破壞；這次也一樣”，IBM認知計算的副總裁Guruduth Banavar說。但Banavar與其他人同樣認為，人工智能系統(tǒng)將作為人類的同事加入勞動，而不是替代人類。

　　Banavar表示，許多人將會與機器學習算法合作，人們必須開始習慣學習機器成為他們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠帧?/p>

　　微軟的副總裁Jeannette Wing表示，面對機器學習日益增長的能力，該公司已經(jīng)在改變。她預測，所有類型的公司都必須進行調(diào)整，以改變員工所需的技能，其他領(lǐng)域則必須弄清楚他們應該如何對員工進行培訓。

　　卡內(nèi)基梅隆大學計算機科學學院的院長Andrew Moore指出，基于人工智能的新技術(shù)也要求監(jiān)管制度進行更新，自動駕駛就是一個重要的例子。他擔心，像特斯拉這樣的公司將在自動駕駛商業(yè)化過程中過于激進，而雖然政府已經(jīng)開始起草對于自動駕駛車輛以及相關(guān)技術(shù)的指導方針，但仍不明晰。

　　人工智能中最微妙的問題可能來自于嵌入在機器學習算法中的社會偏見以及人們所提供的數(shù)據(jù)。斯坦福大學人工智能實驗室主任李飛飛指出，在網(wǎng)上搜索“祖母”的圖片提供了一個簡單的例子：最頂端的結(jié)果都是白人。

　　李飛飛希望，通過增加人工智能和計算機科學研究人員的多樣性可以幫助避免這些問題。

　　除了要面對所有的這些挑戰(zhàn)，下一位總統(tǒng)還必須要考慮如何實現(xiàn)人工智能的持續(xù)進步。Yann LeCun是Facebook人工智能的主任主管，并且是開發(fā)機器學習技術(shù)以及推動人工智能最新發(fā)展的關(guān)鍵人物。

　　他表示，政府對研究的資助在當前的繁榮發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，但仍需要繼續(xù)投資才能實現(xiàn)下一個重大突破。