《電子技術應用》
您所在的位置:首頁 > 嵌入式技術 > 業界動態 > 這一次 AMD即將迎來真正復興

這一次 AMD即將迎來真正復興

AMD實施的一系列改革有望提升其在云計算領域的市場地位,股價有望在一年內實現翻番。
2017-02-23
作者:TIERNAN RAY
關鍵詞: AMD X86 GPU Keller

Tiernan從商業和財經角度報道科技領域22年,其文章常見于美國《財富》雜志、彭博周刊及《紐約時報》等。

在過去二十年的時間里,AMD從未趕超過芯片巨頭英特爾。這些年來,AMD雖然在技術方面實現了大踏步前進,但在與競爭對手的較量中,卻沒有取得過持久的競爭優勢。不過,隨著AMD首席執行官蘇姿豐組建全新執行團隊,這種局面有可能很快發生轉變。現年47歲的蘇姿豐于2012年加入AMD,2014年10月開始執掌公司。

科技研究公司Linley Group負責人Linley Gwennap表示:“過去,AMD缺乏執行力和專注力,要么是沒有推出合適的產品,要么是產品上市速度較慢。”在他看來,AMD很快便能夠收復失去的市場份額,大幅提升營收和利潤水平。

此外,AMD還有望重奪顯卡的市場份額。這種名為GPU的圖形芯片不僅被視頻游戲所采用,還日益被機器學習等新奇應用所采用。這個市場規模高達數十億美元,有望在未來幾年提供芯片方面的戰略機遇。

AMD表現出的全新面貌,在股價上已經顯現。在過去一年的時間里AMD股價翻了五倍,近期達到每股12.24美元。我們兩年前就看到了這一機遇,當時股價為每股2.61美元(“AMD以新推出的芯片產品做賭”,2015年1月31日)。隨著AMD不斷推出新產品,與英特爾(股票代碼:INTC)和圖形芯片制造商英偉達(股票代碼:NVDA)展開強勢競爭,公司股價有望再次翻番。

AMD是獨一無二的,能夠制造兼容英特爾x86架構的微處理器,從而作為世界上唯一的替代選項,運行主導商業和消費者計算的所有軟件。

這既是一件好事,也是一件壞事。就好處而言,AMD首席技術官Mark Papermaster表示:“這是市場法則。資本主義渴求競爭。” 就壞處而言,這意味著AMD面對的是一個不斷變化的目標,即英特爾的芯片制造能力。

例如,2006年AMD在臺式機和筆記本電腦x86芯片方面的市場份額達到了23%的巔峰值。來自IDC的數據顯示,由于AMD未能按時推出具有足夠創新性的芯片新品,AMD現在的市場份額下滑到了8.5%。在服務器芯片方面,AMD的市場份額由2006年的24%下滑到了現在的0.4%。

不過,我們有理由相信,AMD能夠收復失地。2012年,蘇姿豐和Papermaster再次邀請傳奇的微處理器設計師Jim Keller加入公司。二十世紀九十年代后期他在創造基礎電路方面發揮了重要作用,使得AMD的市場份額達到了峰值。在此之后,AMD開始走上了技術下坡路。Keller現已離開了AMD,目前供職于特斯拉汽車公司。

這一次,Keller進行的創新有望大幅提升AMD產品的性能。新設計將于本季度出現在適用于臺式機的x86芯片中,于第二季度出現在適用于服務器的x86芯片,并于今年晚些時候運用于筆記本電腦的x86芯片中。

上周,AMD超出了華爾街的第四季度預期,在投資者等待新產品上市的同時,公司股價也在一周時間內上漲了14.7%。現在,AMD只需按時實現產品上市。在2006年市場份額峰值時期,AMD來自x86和相關產品的營收高達51億美元,2016年僅為10億美元。

談到Keller的設計,Gwennap表示:“AMD會不會將英特爾甩在后面?這似乎不太可能,不過AMD并不需要實現‘全壘打’,只需一點點收復失地,然后推動整個發展進程。”

為了避免再次摔跟頭,蘇姿豐大幅精簡了公司運營。她和Papermaster否決了多個項目。蘇姿豐表示:“我們擁有優秀的工程師,優秀的人才。以前,AMD的精力分散在很多方面,不能集中起來把事情做好。”

此外,他們還建立了專門的工程設計團隊,讓一些員工專門負責增強并擴展Keller的x86設計。這是AMD在運營方式方面做出的重大變革,有助于防止再次掉隊。

在AMD已經供職了十三年的人力資源和投資者關系負責人Ruth Cotter表示:“在我看來,現在的不同之處就在于,我們是一家真正的公司。”她表示,蘇姿豐知道如何讓每個高管負起責任,而不是讓工程師工作起來沒有章法,不承擔責任。

AMD計算與顯卡事業部總經理Jim Anderson補充道:“蘇姿豐嚴格要求我們實現卓越的運營,而這也是AMD以前競爭不過英特爾的原因所在。英特爾總能在執行能力和運營能力方面領跑AMD。”

一旦AMD開始奪回市場份額,就可以尋求實現更大的目標。AMD在圖形芯片方面擁有32%的市場份額,而其圖形芯片正日益被云計算巨頭所采用,例如谷歌母公司Alphabet(股票代碼:GOOGL)和阿里巴巴集團控股(股票代碼:BABA)。

雖然AMD不及英偉達68%的GPU市場份額,但機器學習等市場又為AMD開拓了全新的機遇。在AMD GPU總監Raja Koduri看來,依舊有機會去影響谷歌等云巨頭構建數據中心的方式。

蘇姿豐指出,與英特爾和英偉達相比,AMD 能夠結合x86芯片和GPU,為谷歌等公司提供更加豐富的計算方法選擇。

通過為規則尚未完全確立的云計算等新興市場提供服務,AMD能夠抓住機會,不再作為英特爾和英偉達之后的第二選擇。這也能讓AMD展現其獨一無二的重要性,成為一家更具戰略性的公司。


本站內容除特別聲明的原創文章之外,轉載內容只為傳遞更多信息,并不代表本網站贊同其觀點。轉載的所有的文章、圖片、音/視頻文件等資料的版權歸版權所有權人所有。本站采用的非本站原創文章及圖片等內容無法一一聯系確認版權者。如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時通過電子郵件或電話通知我們,以便迅速采取適當措施,避免給雙方造成不必要的經濟損失。聯系電話:010-82306118;郵箱:aet@chinaaet.com。
亚洲一区二区欧美_亚洲丝袜一区_99re亚洲国产精品_日韩亚洲一区二区
欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久在线免费视频| 亚洲视频中文| 一区二区久久久久| 亚洲毛片在线免费观看| 亚洲精品国精品久久99热一| 91久久嫩草影院一区二区| 久久精品国产精品亚洲| 欧美综合第一页| 久久精品国产亚洲5555| 亚洲电影毛片| 亚洲国产清纯| 亚洲人妖在线| 9人人澡人人爽人人精品| 亚洲美女电影在线| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 一本不卡影院| 亚洲一区欧美| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 亚洲欧美福利一区二区| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 午夜精品99久久免费| 欧美在线播放一区| 久久国产视频网| 久久综合色综合88| 欧美成人免费全部观看天天性色| 免费视频最近日韩| 欧美连裤袜在线视频| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 国产精品vvv| 国产欧美在线观看一区| 激情五月婷婷综合| 亚洲福利av| 亚洲美女福利视频网站| 亚洲自拍偷拍麻豆| 久久国产精品一区二区| 亚洲精品免费观看| 中文精品99久久国产香蕉| 午夜亚洲激情| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 久久综合色一综合色88| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 亚洲精品一区在线观看香蕉| 在线亚洲观看| 欧美综合国产| 一二三区精品福利视频| 午夜亚洲福利| 欧美超级免费视 在线| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 国产精品视频一二| 影音先锋国产精品| 一本到12不卡视频在线dvd| 午夜久久福利| 日韩亚洲欧美中文三级| 性欧美在线看片a免费观看| 久热精品视频在线| 欧美涩涩网站| 黄色成人免费网站| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲日本理论电影| 午夜精品一区二区三区在线播放| 老司机亚洲精品| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产一区在线看| 99精品免费| 亚洲高清资源综合久久精品| 亚洲一区国产| 欧美大片在线看免费观看| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 极品尤物一区二区三区| 亚洲香蕉网站| av成人天堂| 久久综合久久综合久久综合| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 精品电影一区| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 日韩视频免费| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 欧美视频在线播放| 亚洲国产日韩一区| 欧美中文在线字幕| 亚洲欧美综合v| 欧美人体xx| 尤物yw午夜国产精品视频| 99热在这里有精品免费| 91久久精品一区| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美日韩理论| 91久久精品www人人做人人爽 | 久久精品官网| 欧美一区二区日韩一区二区| 欧美日韩午夜剧场| 亚洲国产mv| 久久精品久久99精品久久| 午夜视频一区| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 最新中文字幕亚洲| 亚洲欧洲日韩在线| 久久久天天操| 国产伦一区二区三区色一情| 一区二区三区高清不卡| 99pao成人国产永久免费视频| 免费在线亚洲| 黄色一区二区三区| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 亚洲在线一区二区| 欧美日韩一级片在线观看| 亚洲人www| 99国内精品久久| 欧美精品日韩一区| 亚洲全部视频| av不卡免费看| 欧美日韩三级电影在线| 亚洲精品你懂的| 亚洲免费精彩视频| 欧美理论大片| 日韩亚洲在线| 亚洲少妇诱惑| 欧美性猛交一区二区三区精品| 99精品久久久| 亚洲免费一在线| 国产精品青草久久| 午夜日韩福利| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产日韩高清一区二区三区在线| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久婷婷| 一区二区三区你懂的| 亚洲——在线| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲女ⅴideoshd黑人| 欧美一区二区成人6969| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚欧美中日韩视频| 久久综合给合| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 一区二区三区成人精品| 欧美视频二区| 亚洲主播在线观看| 久久久久国色av免费观看性色| 韩国精品在线观看| 亚洲欧洲一区二区三区| 欧美日韩国产在线| 亚洲视频 欧洲视频| 欧美在线网站| 在线播放不卡| 亚洲视频第一页| 国产精品丝袜白浆摸在线| 欧美一区二区三区在| 欧美成人激情视频| 日韩午夜在线视频| 欧美在线播放一区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 一区二区三区国产在线观看| 国产精品美女久久久久久免费| 久久国产精品久久久| 欧美黄色网络| 亚洲一级网站| 免费成人高清视频| 99re6这里只有精品视频在线观看| 性欧美精品高清| 亚洲东热激情| 校园春色综合网| 在线观看视频免费一区二区三区| 一区二区日韩欧美| 国产日韩欧美另类| 亚洲人成77777在线观看网| 欧美色精品天天在线观看视频 | 欧美视频精品一区| 午夜在线不卡| 欧美理论电影在线观看| 午夜亚洲性色福利视频| 欧美精品一区三区| 性8sex亚洲区入口| 欧美日韩爆操| 欧美一级久久久| 欧美人与禽猛交乱配| 翔田千里一区二区| 欧美女激情福利| 欧美一区观看| 欧美三级视频在线| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 欧美日本免费| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 亚洲三级影片| 国产欧亚日韩视频| 99精品国产一区二区青青牛奶| 国产日韩亚洲欧美综合| 一区二区三区视频在线| 激情成人亚洲| 欧美一区二区私人影院日本 | 一本色道久久加勒比88综合| 国产区精品视频| 宅男精品视频| 亚洲国产清纯| 久久婷婷一区| 亚洲欧美日韩另类| 欧美视频日韩|