《電子技術(shù)應(yīng)用》
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人才培養(yǎng)提升中國集成電路產(chǎn)業(yè)核心競爭力

——2017中國集成電路人才發(fā)展論壇嘉賓暢談未來
2017-09-12
作者:于寅虎
來源:電子技術(shù)應(yīng)用
關(guān)鍵詞: 集成電路 人才

編者按:2017年9月8日,由南京市江北新區(qū)管委會(huì)主辦,南京集成電路產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心(ICisC)、南京軟件園承辦“2017 中國集成電路人才發(fā)展論壇”在南京召開。與會(huì)嘉賓就集成電路人才培養(yǎng)進(jìn)行了廣泛討論達(dá)成共識(shí)。人才是集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源,也是制約我國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸

以2014年6月國務(wù)院印發(fā)的《國家集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)綱要》為標(biāo)志,中國集成電路產(chǎn)業(yè)進(jìn)入一個(gè)高速發(fā)展的新時(shí)期。《綱要》提出了我國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短期、中期和遠(yuǎn)期目標(biāo),要求加大投入,總體擺脫產(chǎn)業(yè)受制于人的局面,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

然而,目前我國集成電路從業(yè)人員總數(shù)不足30萬人,到2020年我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才缺口預(yù)計(jì)將達(dá)到70萬人,所有半導(dǎo)體企業(yè)人力資源部門都面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

正是在這樣的歷史背景下,為更好的貫徹《綱要》等文件的相關(guān)工作要求,積極響應(yīng)工業(yè)和信息化部的號(hào)召,南京集成電路產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心把集成電路人才培養(yǎng)做為工作重點(diǎn),以的“2017中國集成電路人才發(fā)展論壇”為引領(lǐng),旨在推動(dòng)集成電路產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)集成電路產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展。

羅群:將江北新區(qū)建設(shè)成為中國芯片的新高地

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在此次2017 中國集成電路人才發(fā)展論壇上,南京市委常委、江北新區(qū)黨工委專職副書記羅群在開幕式上致辭,他表示,自南京江北新區(qū)成立至今,吸引了很多國內(nèi)外的知名的集成電路企業(yè)落戶。特別是隨著臺(tái)積電、展訊、GUC等企業(yè)的落戶,對(duì)于江北新區(qū)的集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展會(huì)起到很好的推動(dòng)作用。

羅書記也指出,集成電路產(chǎn)業(yè)不僅是技術(shù)集中產(chǎn)業(yè),也是人才集中的產(chǎn)業(yè)。為此,江北新區(qū)也做了很多工作,包括:建設(shè)南京江北新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園;支持全國集成電路相關(guān)賽事在江北新區(qū)舉行;聯(lián)合多院校,舉行集成電路論壇,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和研究工作;更好的發(fā)揮企業(yè)和高等院校的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),切實(shí)的解決集成電路人才培養(yǎng)問題。

羅書記表示:“江北新區(qū)的目標(biāo)就是用五到十年的時(shí)間,將南京,將江北新區(qū)建設(shè)成為中國集成電路之都,中國芯片的新高地。”

嚴(yán)曉浪:融合育人與協(xié)同創(chuàng)新是新工科的特征

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作為南京江北新區(qū)ICisC專家委員會(huì)的顧問,國家示范性微電子學(xué)院專家組組長、復(fù)旦大學(xué)微電子學(xué)院院長嚴(yán)曉浪在題為《融合育人與協(xié)同創(chuàng)新是新工科的特征》的演講中主要強(qiáng)調(diào)了如何發(fā)揮示范性電子學(xué)院的作用。

嚴(yán)院長指出,當(dāng)前在教育界也掀起了一波發(fā)展“新工科”的浪潮,探討了在當(dāng)前以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)為特點(diǎn)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展形勢下,高校如何培養(yǎng)具備更高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和跨界整合能力的新型工程技術(shù)人才。

而國家示范性微電子學(xué)院作為“新工科”建設(shè)的示范,“我們一定要探索出融合育人與協(xié)同創(chuàng)新的新路子,來為我國新工科建設(shè)和新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及我國產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)的同步發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。”

賴添華:人才建設(shè)助力集成電路企業(yè)創(chuàng)造高績效

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臺(tái)積電總部人力資源副處長賴添華則在《Build A Value-based High Performance Organization》的演講中認(rèn)為,集成電路產(chǎn)業(yè)是資金密集產(chǎn)業(yè),也是人才密集產(chǎn)業(yè)。而人才的培養(yǎng),除了政府和學(xué)校的作用之外,企業(yè)也占有著非常重要的作用。

賴添華指出,人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn)。利用人才能夠創(chuàng)造出怎樣的產(chǎn)出,是企業(yè)必須要思考的問題。臺(tái)積電期待建立一個(gè)以人才為主的高效能的組織,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

為此,臺(tái)積電一直致力于以企業(yè)的核心價(jià)值為基礎(chǔ),培養(yǎng)集成電路行業(yè)人才,推動(dòng)中國集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

謝志峰:集成電路人才需具備學(xué)習(xí)、資源整合和適應(yīng)變化的能力

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在工業(yè)4.0時(shí)代,集成電路管理人才的需求與發(fā)展又有怎樣的變化呢?

艾新工商學(xué)院院長謝志峰博士圍繞著《工業(yè)4.0時(shí)代,集成電路管理人才的需求與發(fā)展方向》,發(fā)表了自己的觀點(diǎn)。

謝志峰博士引用了NXP執(zhí)行副總裁的一句話:“中國在高科技領(lǐng)域擁有很多天才的工程師,但是中國還缺少具有優(yōu)異技能和能力的管理者。”

謝志峰博士也表示:“隨著工業(yè)4.0的深入發(fā)展,企業(yè)員工所接觸的工作內(nèi)容與以前也有所不同。之前,員工只需要接觸與自身有關(guān)的工作,但是現(xiàn)在則需要更多的進(jìn)行跨部門、跨技術(shù)甚至是跨行業(yè)的接觸與了解。”

同時(shí),工業(yè)4.0下IC產(chǎn)業(yè)也呈現(xiàn)出不一樣的特征,客戶的需求也在不斷的變化,從之前的標(biāo)準(zhǔn)化、大批量生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的定制化、多品種需求。

在此情況之下,工業(yè)4.0時(shí)代IC管理人才也呈現(xiàn)出不一樣的要求:在職學(xué)習(xí)能力(深度學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí))、資源整合能力(跨界整合)、適應(yīng)變化的能力都成為如今管理人才不可缺少的能力。

徐珂:中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展呈現(xiàn)四大趨勢

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工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心集成電路處副處長徐珂發(fā)表了《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展?fàn)顩r》的演講,人才是集成電路產(chǎn)業(yè)的第一資源,也是制約集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。

《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(2016-2017)》9月修訂版編委會(huì)對(duì)我國集成電路全產(chǎn)業(yè)鏈的600余家企業(yè)以及開設(shè)有微電子等相關(guān)專業(yè)的100余所高校開展了調(diào)研,對(duì)我國集成電路人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)、地理位置分布、薪酬?duì)顩r、學(xué)歷分布、高等院校人才培養(yǎng)狀況等業(yè)界普遍的關(guān)心問題進(jìn)行了多維度分析。

按照白皮書的總結(jié),我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀有四大關(guān)鍵詞:

一是我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才呈“一軸一帶”分布:東起上海、西至成都、重慶的“沿江分布軸”和北起大連,南至珠江三角洲的“沿海分布帶”。

二是我國集成電路人才“缺乏”:產(chǎn)業(yè)人才的供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的增速不匹配,依托高校培養(yǎng)IC人才不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。

三是重點(diǎn)關(guān)注集成電路人才“供給側(cè)改革”: 面對(duì)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才提出的新要求,關(guān)注人才供給側(cè),改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,注重高端集成電路產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)工作。

四是“產(chǎn)學(xué)研”融合培養(yǎng):產(chǎn)學(xué)研深度融合,共同來發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才。

后記:為對(duì)接集成電路行業(yè)旺盛的人才需求及南京地區(qū)集中的人才優(yōu)勢資源,ICisC在原有技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、公共技術(shù)服務(wù)皮平臺(tái)、系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)平臺(tái)三大平臺(tái)的基礎(chǔ)上,特別成立了人才培養(yǎng)與服務(wù)平臺(tái),同時(shí)成立了南京示范微電子學(xué)院人才培養(yǎng)聯(lián)盟,這些都預(yù)示著南京在集成電路產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方面將走在行業(yè)前列。

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