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通用汽車裁員為轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備 在自動駕駛領(lǐng)域運(yùn)籌帷幄

2018-11-30
關(guān)鍵詞: 通用 自動駕駛

  繼福特之后,美國汽車的另一面旗幟——通用汽車也開始裁員為轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備。

  美國當(dāng)?shù)貢r間11月26日,通用汽車通過官網(wǎng)發(fā)布題為《通用汽車加速轉(zhuǎn)型》的聲明,宣布計(jì)劃將于明年在全球范圍內(nèi)關(guān)閉7家生產(chǎn)基地,并裁掉15%的受薪員工。據(jù)了解,在被關(guān)閉的7家生產(chǎn)基地中,有4家位于美國俄亥俄州、馬里蘭州和密歇根州,裁員人數(shù)預(yù)計(jì)將超1.4萬人。

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  從通用汽車的第三季度財(cái)報(bào)來看,通用在第三季度的營業(yè)收入達(dá)到了358億美元,同比上漲6.4%。其中,通用汽車北美市場調(diào)整后息稅前利潤為28億美元,在中國市場,通用汽車的投資收益達(dá)到5億美元,創(chuàng)下歷史同期最高,整體經(jīng)營狀況還是比較理想的。

  那么此次裁員,并不是因?yàn)椤盎畈幌氯ァ薄?/p>

  11月27日,通用中國在接受媒體采訪時表示,這次裁員的主要原因是通用汽車要加速轉(zhuǎn)型,提高盈利能力、優(yōu)化成本以推動未來的進(jìn)一步舉措,而且是在公司業(yè)務(wù)狀況還不錯的狀況下的主動調(diào)整。

  從車企變身科技公司?

  此前,通用汽車公布的新能源戰(zhàn)略是,計(jì)劃在2023年前在全球推出20余款純電動車型。在2020年前后,通用汽車在華將推出至少10款新能源車型。

  未來兩年內(nèi),通用汽車將大力發(fā)展電動汽車和自動駕駛技術(shù)。為此通用汽車不得不削減燃油車的開發(fā)團(tuán)隊(duì)的成本,將更多的資金投入到電動汽車和自動駕駛等新興領(lǐng)域。

  其實(shí),通用汽車很早就開始進(jìn)行電動汽車的研發(fā)。

  1996年,通用汽車推出了首款純電動車——EV1,雖然只是一款雙座、續(xù)航里程120公里的產(chǎn)品,但開了先河。后來,通用汽車又推出了雪佛蘭Bolt,后者已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)型純電動車市場的明星。

  在中國,通用汽車已經(jīng)鋪開了比較完善的新能源車矩陣,矩陣的混動領(lǐng)域有凱迪拉克XT5輕混合動力、雪佛蘭邁銳寶混合動力、君威/君越混合動力;增程式領(lǐng)域有Velite 5;插電混動領(lǐng)域有凱迪拉克CT6插電混動;純電動領(lǐng)域有寶駿E100和E200。

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  除了產(chǎn)品規(guī)劃之外,通用汽車在與電動汽車相關(guān)的電池、電機(jī)、電控等核心零部件的投資布局也在持續(xù)深入。

  今年6月,通用汽車和本田汽車宣布,在雙方合作研發(fā)燃料電池的基礎(chǔ)上,又簽訂了新一項(xiàng)先進(jìn)化學(xué)電池組件協(xié)議,包括電池單元和電池模塊等,以加快雙方純電動車輛的開發(fā)計(jì)劃。

  在自動駕駛領(lǐng)域,通用汽車也已運(yùn)籌帷幄。

  2016年3月,通用汽車以10億美元將自動駕駛公司Cruise Automation收歸旗下。短短兩年時間,通用汽車不僅通過這家初創(chuàng)公司在自動駕駛技術(shù)上取得了快速突破,Cruise也成為通用汽車在轉(zhuǎn)型投資中培養(yǎng)起來的一頭“獨(dú)角獸”,估值達(dá)到了115億美元。

  Cruise對通用汽車來說或許還不夠。

  “通用汽車現(xiàn)在需要更多的程序員和更少的機(jī)械工程師,” 通用汽車董事長兼首席執(zhí)行官瑪麗·博拉(Mary Barra)就裁員一事在接受美聯(lián)社采訪時表示,“汽車正變得更加面向軟件,我們?nèi)匀恍枰S多公司的技術(shù)資源。”

  重組只是開始

  類似通用汽車這樣的傳統(tǒng)車企重組,僅僅是一個開始。

  一方面,以特斯拉為首的造車新勢力,正在搶奪市場份額,加劇傳統(tǒng)車企的運(yùn)營困難。

  另一方面,隨著市場增長空間見頂、成本持續(xù)增加、市場競爭日趨激烈,導(dǎo)致了車企毛利在持續(xù)下滑。

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  面對這樣的困境,傳統(tǒng)車企不得不盡一切可能削減成本。除了裁員,在采購、管理成本等方面也會愈發(fā)節(jié)約成本,從而將更多的資金注入到自動駕駛、汽車互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域,傳統(tǒng)車企也會強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手提升研發(fā)費(fèi)用使用效率。

  其實(shí),重組不僅僅是削減成本的“利器”,也是現(xiàn)階段車企在轉(zhuǎn)型的生死關(guān)頭,推進(jìn)改革,促使員工轉(zhuǎn)變觀念的“利器”。

  我們有理由相信,未來車企與車企之間、車企與科技公司之間會出現(xiàn)更多更深入的合作,傳統(tǒng)車企面對的不僅僅是來勢洶洶的造車新勢力,還有來自谷歌、蘋果等科技巨頭們的挑戰(zhàn)。

  不管傳統(tǒng)車企愿不愿意,他們必須要接受挑戰(zhàn)并奮力一搏。


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