因為與雷軍對賭，董明珠成了網紅。網絡上，但凡有董明珠的新聞，必然被圍堵，尤其是小米的部分粉絲，似乎“不理解”她。不過，董明珠就是董明珠，她一直風風火火，直來直去，想說就說，不藏著不掖著。談及芯片，董明珠說，有些企業是奔著資本市場而去的，意不在芯片，而格力是真心做芯片。

在贏下與雷軍的10億元對賭后，12月29日，董明珠坦言，當時跟雷軍打賭，是出于不同的觀念。董明珠說，小米所有產品都是貼牌生產的，格力一直堅守重資產，國家強調經濟不能“脫實向虛”，這四個字足以說明輸贏。事實上，5年前打賭時，雷軍說賭1元，董明珠覺得太無趣，要賭就賭10億。這次對賭，成了媒體的談資。

董明珠給人感覺特立獨行，但格力在她的帶領下，不斷創造奇跡，2018年營收有望突破2000億元。而在前面兩年全員漲薪的情況下，格力又宣布，2019年全員漲薪。在大量公司裁員的情況下，格力漲薪的消息，猶如冬天里的一把火。

給全員漲薪最劃算

每到年底，年終獎就成了大家所關注的。當然，相對于年終獎，2019年的薪資如何？更讓人牽腸掛肚。近日，格力電器宣布再次漲薪，而且是全員漲薪，這無疑是需要勇氣和實力的。

2018年開始，家電行業大環境不利。2019年，受房地產市場影響，預計整體情況也不會樂觀。然而，就在產業寒冬時，格力電器卻全員加薪——2019年將多拿出10億元薪酬，意味著平均每人每月漲薪千元。

事實上，一些企業遇到大環境不好，不僅不給員工漲薪，還會想盡辦法、挖空心思克扣和壓低員工薪水。從這一點來看，董明珠對員工還是厚道的，公司賺了錢，不會忘了與之奮斗的員工。

偶爾一次全員漲薪，這樣的企業不少，連續三年全員漲薪，這樣的企業不多。2016年底，格力電器宣布全員加薪，每人每月漲薪千元，讓每個員工享受公司成長的果實。2018年春節剛過，格力電器又宣布全員加薪，人均每月漲薪千元。

公司成長了，讓全體員工分享喜悅，享受公司福利，才能調動員工積極性。舍得在員工身上花錢的企業，從來都不吃虧。這樣能提升企業口碑，提升內部凝聚力，吸引人才。史玉柱就說，給員工加薪是最劃算的。企業投之以桃，員工報之以李。

當然，格力電器利潤豐厚，有連續漲薪的基礎。2018年前三季度，格力電器的凈利潤高達211億元，同比增長超過36％。2018年，格力電器的營收有望達到2000億元。而且，董明珠喊出，未來5年，格力電器平均每年營收還要增加800億元，到2023年，要實現營業收入6000億元。

格力員工人人有房

從2018年下半年開始，企業界裁員的消息此起彼伏，敢喊出全員漲薪的企業十分少見。事實上，董明珠不僅給員工漲薪，還多次在公開場合宣布，給員工建房。董明珠并不是喊口號，而是一個行動派，目前員工福利房項目正在進行中。在高房價的今天，一套兩房一廳的精裝修房子，動輒兩百萬元（格力的總部在珠海），這無疑很有誘惑力。

2018年5月，董明珠在一次盛典上承諾，“格力員工，一人一套房。”在房價高不可攀的今天，一人一套房，可不是一句話這么簡單。當時，有人甚至認為，她在喊口號。很快，董明珠踐行了自己的承諾。2018年8月25日，格力投資20億元的珠海“格力明珠廣場”奠基，董明珠與員工代表親臨現場。

這次奠基儀式上，董明珠發表了激情的講話：“格力在，家就在。”她說，作為格力電器的董事長，有責任對員工負責，為大家創造一個安居樂業的環境。同時，她勉勵員工奮起努力。據悉，“格力明珠廣場”占地約8萬平方米，按規劃將建11棟高層，一共3000套。預計2021年建成，員工可拎包入住。

這僅僅是格力給員工建房計劃的一部分，未來，格力計劃再興建不低于10000套人才公寓，滿足更多員工住房的需求。事實上，此前，格力電器還購買或租賃了一些房子，作為員工宿舍，解決員工住居需求。

董明珠給員工加薪又分房，為格力電器樹立起了良好的品牌形象，也為自己贏得了更多人尊重。文／徐上峰