華為在4月25日的深圳總部，接受多家國(guó)際媒體采訪，對(duì)外回應(yīng)了關(guān)于華為股權(quán)制度和治理機(jī)制的相關(guān)問(wèn)題。

據(jù)華為董事會(huì)首席秘書(shū)江西生介紹，華為是100％由員工擁有的一家民營(yíng)企業(yè)。目前在華為18萬(wàn)員工中，華為有9萬(wàn)多員工通過(guò)工會(huì)來(lái)持有公司股份，沒(méi)有任何外部政府或者機(jī)構(gòu)持股。

對(duì)于外界質(zhì)疑華為分配的不是股權(quán)，而是一個(gè)合約的利潤(rùn)分配計(jì)劃問(wèn)題，江西生解釋?zhuān)笆聦?shí)是，華為員工要交錢(qián)進(jìn)來(lái)，去參與利潤(rùn)分配，并承擔(dān)有可能減值的風(fēng)險(xiǎn)。還要選舉持股員工代表來(lái)行使權(quán)力，所以華為股權(quán)分配計(jì)劃不是一個(gè)利潤(rùn)分享計(jì)劃，而應(yīng)該是一個(gè)股權(quán)計(jì)劃。”

江西生表示，華為公司的利潤(rùn)完全由持股員工享有，也可以不分配，也可以分配一些，也可以留一些用于以后年度發(fā)展。而如果華為虧損，股票價(jià)值就會(huì)相應(yīng)降低。與之對(duì)比，利益分享計(jì)劃不一定要掏錢(qián)，且更不可能造成損失，尤其是在最終清算時(shí)也不會(huì)有權(quán)利分享剩余資產(chǎn)。

對(duì)于華為股票價(jià)格怎么確定的疑問(wèn)，江西生講到，華為虛擬股每年會(huì)根據(jù)KPMG審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)算出來(lái)每股凈資產(chǎn)的價(jià)值。不過(guò)，員工持有的股份，內(nèi)部不可以互相轉(zhuǎn)讓?zhuān)试S華為員工每年申請(qǐng)回購(gòu)一部分。如果有員工離開(kāi)華為，公司會(huì)對(duì)股票進(jìn)行回購(gòu)。若是滿足在華為公司工作滿8年且滿45周歲這一條件，離職員工也仍然可以繼續(xù)持有。

獨(dú)有外界傳聞的華為管理控制主要通過(guò)創(chuàng)始人任正非的否決權(quán)實(shí)現(xiàn)的消息，江西生解釋?zhuān)握谴_實(shí)有否決權(quán)，但只是在重大事項(xiàng)上有否決權(quán)，不是所有事項(xiàng)都否決。更重要的是，任正非只是有否決權(quán)，而不是決定權(quán)。

江西生進(jìn)一步解釋?zhuān)Q在華為有一個(gè)治理章程，明確規(guī)定了哪些方面，例如公司的資本增資、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整，治理章程、重大治理文件的修訂，包括公司董事和監(jiān)事的候選人提名方面，任正非享有否決權(quán)。

江西生強(qiáng)調(diào)，這種否決權(quán)輕易是不會(huì)使用的。任正非對(duì)華為的影響重點(diǎn)是通過(guò)思想和管理的哲學(xué)來(lái)進(jìn)行。“網(wǎng)上或者華為內(nèi)部幾天就可以看到一個(gè)任總的講話，他就是靠這方面來(lái)管理的”。