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Intel 大變革:引入 VMWare 大神任 CTO,成立四大新部門

2021-06-23
作者:吳優
來源: 雷鋒網
關鍵詞: Intel Vmware 新部門

  這是自英特爾成立代工業務部門之后的又一重大組織變更。

  在英特爾新任CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger)任職的第128天,又做出了一個重要決定:

  成立組建兩個新的業務部門,新加入兩名技術領導。

  調整后的業務部門及技術領導如下:

  數據中心和人工智能部門,桑德拉·里維拉(Sandra Rivera)

  網絡和邊緣部門(NEX),尼克·麥基翁(Nick McKeown)

  軟件和先進技術事業部(SATG),格雷格·拉文德(Greg Lavender)

  加速計算系統和圖形事業部(AXG),拉賈·科杜里(Raja M. Koduri )


  ”自從重新加入英特爾以來,我對整個公司的人才和創新印象深刻,但我們必須加快步伐以實現我們的雄心壯志。“ Pat Gelsinger如是說。

  1

  數據平臺部門重組,新部門

  專注軟件和HPC

  此次業務變動主要分為兩個部分,一個是英特爾的數據平臺事業部(DPG)將重組為兩個新的業務部門,另一個英特爾將建立兩個全新的部門。

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  圖片源自英特爾官網

  具體來說,英特爾數據平臺事業部(DPG)將拆分成數據中心和人工智能部門和網絡和邊緣部門(NEX),而原本一直擔任英特爾數據中心事業部的執行副總裁兼總經理Navin Shenoy將協助部門過渡,并于7月6日離開英特爾。

  數據中心和人工智能部門專注于開發基于云的世界領先的數據中心產品,英特爾至強和現場可編程門陣列產品FPGA都包括在內,同時還將推動公司整體的AI戰略。

  該部門由桑德拉·里維拉(Sandra Rivera)擔任執行副總裁兼總經理,在此之前,Rivera是英特爾的首席人力資源官,領導公司在全球的人力資源。

  更早之前,Rivera原所屬公司Dialogic Corp于2000年被英特爾收購,Rivera隨即加入英特爾擔任營銷總監,后來領導擁有3000多名員工的網絡平臺事業部,推動網絡技術設施向基于英特爾的解決方案轉型,整合英特爾芯片和軟件產品組合。

  網絡與邊緣部(NEX)由原本英特爾的網絡平臺事業部、物聯網事業部和連接事業部整合而來,旨在推動英特爾的整個網絡技術和產品在邊緣智能達到領先地位。尼克·麥基翁(Nick McKeown)被任命為該部門的高級副總裁兼總經理,并于7月6日全職加入英特爾。

  McKeown創立過五家網絡公司,并獲得超過25項行業獎項,包括在2021年獲得IEEE Alexander Graaham Bell獎章。英特爾在2019年收購McKeown與友人共同創立的Barefoot Networks,將McKeown招致麾下兼職英特爾高級研究員。

  另外兩個新成立的事業部分別是軟件和先進技術事業部(SATG)和加速計算系統和圖形事業部(AXG)。英特爾聲稱,SATG部門將推動英特爾的軟件統一愿景,確保軟件仍然是英特爾的強大競爭優勢,AXG部門將增加公司對高性能計算和圖形領域的關注,為企業和數據中心等市場提供高性能和圖形解決方案。

  在軟件和硬件產品及高級研發方面擁有超過35年經驗的Greg Lavender將于今年6月從VMware加入英特爾并擔任高級副總裁、首席技術官并兼任SATG部門的總經理。Lavender曾在花旗和思科任職,帶領花旗完成轉型,以及負責思科網絡軟件工程的升級。

  長期推動英特爾架構戰略的Raja M.Koduri擔任AXG部門的高級副總裁兼總經理。

  Rivera、McKeown、Lavender 和 Koduri 都將直接向 Pat Gelsinger 匯報。

  2

  IDM2.0戰略升級,第二次組織變更

  事實上,此次組織調整是繼Pat Gelsinger擔任英特爾CEO以來的第二次部門調整。

  今年3月,Pat Gelsinger上任后首次發表對外演講,大談對英特爾未來的展望,重磅宣布英特爾將升級到IDM2.0模式,根據需求混合使用內部和外部代工廠以及提供新的代工服務。

  由于IDM2.0戰略,英特爾內部也圍繞制造、供應鏈等方面進行部門規劃而重組,代工部門IFS(Intel Foundry Services,IFS)就是圍繞這一戰略升級做出的第一步組織調整。Gelsinger在今年3月就宣布了這一計劃,該部門由半導體行業資深專家Randhir Thakur博士領導,并直接向Gelsinger匯報。

  作為IDM2.0計劃的一部分,英特爾還聘請了三星北美代工業務的前負責人Hong Hau領導代工服務的轉變。

  Moor Insights and Strategy 總裁兼首席分析師帕特里克·摩爾黑德 (Patrick Moorhead) 表示:”我一點都不感到驚訝,因為每位新任CEO一旦弄清楚自己想要實現的目標就會改變組織。Pat Gelsinger 說他想提升技術人才,并希望再次在軟件方面變得出色,這次組織架構調整就是他正在做的事情。“

  值得注意的是,Pat Gelsinger接任英特爾CEO的消息宣布之后,不少業內技術良將都相繼宣布加入或回歸英特爾,”酷睿 i7 之父“Glenn Hinton、英特爾老將Sunil Shenoy 、VMware 老部下Guido Appenzeller都包括在內。

  這一次組織調整中,Nick McKeown 和 Greg Lavender的加入再次證明了業界對Pat Gelsinger的信任和認可。

  英特爾董事會獨立主席Omar Ishrak曾對任命Pat Gelsinger交接一事表示:

  Pat是一位久經考驗的技術領導者,在創新、人才培養和對英特爾的深入了解方面有著卓越表現,他將在高度關注運營執行的同時,繼續持續基于價值觀的人文領導風格。

 


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