問大家一個問題，如果你是個生意人，在日常經營中因為特殊原因導致部分零部件總是不能足量供應，從而影響最終產品向市場供貨的數量，可你的對手卻不受任何因素影響，所有零部件都能足量供應，產品不僅量大，還不愁賣，你就說碰到這個情況氣不氣人吧。
以上所說內容用到蘋果身上再合適不過了，今年各行各業都缺芯片，某國產手機高管就曾說過今年整個行業會奇缺芯片，所以我們看到部分安卓手機在開賣后，需要過一段時間才能解決缺貨問題，這點在高端旗艦上表現得尤為明顯，可蘋果缺因為發動了鈔能力，加上對供應鏈強大的掌控力，今年iPhone 13備貨量居然遠超去年。
一出手就是幾千萬備貨量，這種大手筆也只有蘋果才能使得出來，和往年一樣，富士康依今年然是新款iPhone主力生產商，且由于蘋果下的訂單量太多，富士康正面臨巨大壓力，但由于蘋果不差錢，在能力范圍內吃下新款iPhone訂單是很多廠商夢寐以求的事情，富士康肯定不會將到手的好處拱手想讓，無論如何都會想辦法完成蘋果下達的生產人物。
目前面臨壓力主要在人工方面，生產線早已準備好，但一線工人卻始終不足，為了如期足量完成iPhone 13生產任務，富士康幾乎已經豁出去了，年內已經第6次提升獎金額度，目前新進員工只要達到一定要求（很容易做到），可拿最高獎金額度已經升至1．15萬元，這是前些年從來沒有過的事情。
生產任務如此之重，也難怪富士康會不惜代價招人，而蘋果敢于備貨如此巨量的iPhone 13，自然也是看清了目前手機市場的狀況，低端市場蘋果肯定不會涉足，安卓廠商怎么競爭和蘋果都沒關系，中端市場也不是蘋果主要考慮范圍，蘋果要做的自然是自己熟悉的高端領域。
iPhone在國內本就一枝獨秀，在沒了華為這個對手后，高端領域更是無可匹敵，最新消息顯示，蘋果已經將截至年底前的iPhone 13系列機型備貨量提升一億部，這是要通殺的節奏。
網上查了下，據說還有比富士康更狠的，最高的一家獎金已經升到1．8萬。
