《電子技術應用》
您所在的位置:首頁 > 其他 > 市場分析 > 駕馭可持續性的復雜情勢:企業高管的五大重點領域

駕馭可持續性的復雜情勢:企業高管的五大重點領域

2023-06-26
作者:Pure Storage 區域副總裁,東盟及大中華區 蔡烽隆 Chua Hock Leng
來源:Pure Storage
關鍵詞: PureStorage ESG 可持續

  今日,聽到企業正在努力推動 ESG 再也不會令人驚訝,尤其是可持續性。這個名詞已經寫入了企業的字典,不過理當如此。在 Cop26 (第26屆聯合國氣候變化大會) 之后,為了將全球變暖控制在 1.5 度之內,許多企業都已經開始聚焦于設定凈零排放目標,以及擬定計劃來達成這些目標。而 Cop27 也同樣聚焦此一關鍵議題。

  可惜的是,許多企業在對外宣傳與內部行動方面一直存在著落差。Pure Storage 最近針對某個國際性可持續發展項目領導人團體做了一份研究調查*后發現,盡管 70% 的受訪者都致力要在 2030 年左右或更早之前達成凈零目標,但僅有 51% 正按照進度朝著目標前進。

  這樣的落差必須解決。企業有很大的熱情和意愿希望做出改變,但卻不知從何下手:高級管理層該將注意力放在哪里?以下是他們應該專注及發揮正面影響力的五大重點領域。

  1.測量一切數據

  許多企業都不清楚自己的能源消耗成本或統計數據,例如電力和制冷成本,或每小時消耗多少百萬瓦。有些成本都只是單純地接受而從未測量,這樣的作法不僅在商業上違背最佳實務原則,而且也無助于了解該從何處下手來改善環境可持續發展問題。企業的經理如果無法在實施節能技術之后獲得業務上的正面回饋,那么又該如何追蹤或確定改善情況?

  企業需要一種整合且由上而下的測量策略。要獲得全面性的掌握固然不容易,但為了衡量自身的狀況,這是必要手段,例如在數據中心內部,哪些技術造成的溫室氣體排放最多?其電力消耗的情況如何?如何挑選不同的技術來加以改善?如果不針對活動進行測量,就無法改善、也無法量化成果。

  2.淘汰老舊系統

  開始測量之后,就能清楚掌握痛點的位置?該怎么做才能改善能源消耗并降低排放。我們經常聽到企業苦于現有耗能又缺乏效率的技術而難以降低能耗。這些技術不僅會阻礙進步與創新,也會使得碳排放無法降低。所幸,有些新的技術可以大幅節省能源,進而節省大量成本,這就是實施全新基礎設施的價值之一。例如,Admiral 是 Pure Storage 的一家英國客戶,他們在改用 Pure Storage 之后,數據中心的電力與制冷成本減少了 74%,能耗減少了 56%。 意大利托管式服務供貨商 Elmec 在成為 Pure Storage 客戶之后,他們的數據中心碳足跡減少了 85%,耗電量減少一半,而且也因降低了數據中心成本而加速實現投資報酬。

  不僅如此,隨著企業開始將目光從Scope 1 和 2 排放轉移到 Scope 3 排放,很顯然地企業不僅要檢視內部,還要知道外部供應商的能耗。無知再也不是一種選項,而且還必須掌握細節。老舊設備對于 Scope 1、2、3 排放都有很大影響,因此如果能在短期內解決這項問題,對長期減碳將很有幫助。

  電子廢棄物是另一個重要考慮,當產品壽命到達終點時該如何處置?老舊的硬件通常在過了三、四年之后就會被絞碎銷毀,這會對環境造成很大的技術沖擊。另一種做法是選擇具備超長壽命而且在設計上不需要定期汰換的技術。這類技術不需要每隔幾年就換掉,而是可以通過升級方式讓它隨時保持最佳狀況。

  3.開誠布公地討論

  大多數企業都在設法找出自己最需改善的地方。請開誠布公地討論自己的進展,否則會被認為是在漂綠 (greenwashing)。這不是一場關乎輸贏的競賽,一切都是為了幫助地球。聽取別人都在做些什么其實相當寶貴,這有助于彼此合作,同時也了解產業的角度以及其他不同的觀點。

  對內,整個企業都必須參與和投入。我們看到越來越多企業發布可持續發展報告或 ESG 報告來闡述自己的目標,而且通常是首席執行官在后面做背書。這份文件相當重要,可讓員工和潛在客戶知道企業的想法,同時也突顯企業的優先要務。不僅如此,它還是一項很有用的人才招募工具,因為年輕人對于環境可持續發展的重要性尤其有強烈意識。

  4.招募一名可持續發展高管

  如果說 ESG 報告是一種號召,那企業該如何將一切熱情轉化為行動?我們將看到越來越多純粹聚焦可持續性領域的職務出現。想要統一所有不同的意見和行動不是一件容易的事,所以最好由一名可持續發展高管來主導。可持續發展高管必須確認全公司都知道并了解公司的整體可持續策略,以便讓所有活動和變化發揮最大成效。

  隨著企業必須達成凈零目標的日子越來越近,首席可持續發展官 (Chief Sustainability Officer) 的角色也不再遙不可及。這是一個成長領域,有著越來越多的意識以及職務角色。

  5.采納標準

  目前已有各式各樣的相關標準,只可惜它們并非全都彼此兼容。有些較為嚴格,而且存在著地理區域的差異,一般而言,歐洲在意識和普及率上較為領先。采納一些知名的標準,例如 EcoVadis 或 Science Based Targets Initiative (科學碳目標倡議,簡稱 SBTI) 是個不錯的開始,因為這些標準已經獲得認可、了解及尊重。此外,原本適用于白色家電 (White Goods) 的能源之星 (Energy Star) 認證,現在也被應用在企業 IT。這項認證不但易懂,而且能作為消費者購買時的參考。此外,對于銷售團隊、企業形象,還有最重要的地球,也有所幫助。

  將熱情化為行動

  提升可持續性對人類和地球都很重要,同時也是企業邁向環保的重要關鍵。此議題目前擁有很高的熱度,因此最重要的就是要將這股力量化為行動。企業若這么做,不僅是在做“正確的事情”,而且如果實施適當的流程和技術,還能迅速節省成本、降低排放。

  希望有朝一日,我們能不再將這些步驟和流程當成可持續發展倡議來討論,而是一種商業上的標準實務。我們必須開誠布公地討論怎樣的行動是最有效的,以及未來有哪些地方還有改善空間,這不僅僅是為了地球,也是為企業著想。



更多精彩內容歡迎點擊==>>電子技術應用-AET<< 

mmexport1621241704608.jpg

本站內容除特別聲明的原創文章之外,轉載內容只為傳遞更多信息,并不代表本網站贊同其觀點。轉載的所有的文章、圖片、音/視頻文件等資料的版權歸版權所有權人所有。本站采用的非本站原創文章及圖片等內容無法一一聯系確認版權者。如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時通過電子郵件或電話通知我們,以便迅速采取適當措施,避免給雙方造成不必要的經濟損失。聯系電話:010-82306118;郵箱:aet@chinaaet.com。
亚洲一区二区欧美_亚洲丝袜一区_99re亚洲国产精品_日韩亚洲一区二区
麻豆精品视频| 欧美一区二区日韩| 亚洲欧美激情一区| 亚洲午夜精品| 国产精品夫妻自拍| 久久精品国产视频| 亚洲激情一区二区| 亚洲精品国产日韩| 国产精品久久久久久五月尺| 欧美在现视频| 亚洲国产一区二区精品专区| 亚洲精品国产精品久久清纯直播 | 最新成人av网站| 欧美午夜精品一区| 久久九九久精品国产免费直播| 亚洲福利视频专区| 亚洲精品日韩在线| 亚洲激情视频在线播放| 国产精品视频1区| 免费不卡在线视频| 蜜臀av一级做a爰片久久| 美女性感视频久久久| 免费av成人在线| 欧美黄色一区| 欧美专区中文字幕| 久久狠狠一本精品综合网| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 在线亚洲高清视频| 久久国产加勒比精品无码| 日韩一区二区精品| 国产一区二区在线免费观看| 欧美色另类天堂2015| 久久免费国产精品| 亚洲字幕在线观看| 欧美一区二区精美| 亚洲精品一区中文| 性欧美精品高清| 日韩一级免费| 亚洲一区二区视频在线| 午夜精品福利视频| 99热在线精品观看| 亚洲砖区区免费| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产精品va在线播放| 国产精品视频免费一区| 韩日成人av| 亚洲精品一区二区网址| 亚洲尤物精选| 亚洲高清中文字幕| 亚洲先锋成人| 夜夜爽av福利精品导航| 欧美专区在线观看| 亚洲美女av电影| 午夜日韩在线| 亚洲自拍偷拍福利| 久久国产精品久久w女人spa| 免费视频亚洲| 麻豆精品在线观看| 欧美视频一区二区三区四区| 国产日产欧美a一级在线| 国产精品高潮久久| 国内揄拍国内精品久久| 国产日韩综合| 国产欧美一区二区白浆黑人| 在线观看91精品国产麻豆| 国产午夜精品全部视频播放 | 激情综合电影网| 国产日韩欧美亚洲| 亚洲激情影院| 欧美一级片在线播放| 99国产精品国产精品久久| 亚洲激情av| 亚洲午夜在线观看视频在线| 久久综合给合| 久久这里只有| 国产精品久久久久77777| 亚洲电影下载| 亚洲国产成人高清精品| 亚洲国产成人精品女人久久久| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 亚洲精品欧洲| 欧美在线免费播放| 亚洲午夜伦理| 欧美成人精品在线视频| 欧美 日韩 国产在线 | 在线视频观看日韩| 午夜综合激情| 亚洲在线免费观看| 午夜精品久久久久久久| 性欧美暴力猛交69hd| 欧美国产日韩在线| 精品成人免费| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲调教视频在线观看| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 欧美日韩精品一区| 国产精品成人va在线观看| 亚洲国产精品久久| 亚洲成色777777女色窝| 亚洲伦理自拍| 久热精品在线视频| 国产一区二区三区在线观看网站| 亚洲一区在线看| 亚洲中午字幕| 国产精品久久99| 宅男噜噜噜66一区二区| 亚洲一级网站| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 欧美激情综合| 亚洲国产精品va| 亚洲区一区二区三区| 美女主播视频一区| 一区二区视频免费完整版观看| 久久高清国产| 老司机免费视频久久| 一区三区视频| 亚洲三级性片| 欧美乱在线观看| 国产日韩欧美高清| 亚洲欧美一区二区三区久久 | 亚洲毛片播放| 欧美日韩不卡在线| avtt综合网| 亚洲午夜电影在线观看| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 99re国产精品| 亚洲一区二区在线看| 国产精品视频内| 久久精品91久久香蕉加勒比| 久久资源在线| 亚洲国产一区二区三区在线播| 夜夜爽www精品| 国产精品99免视看9| 亚洲主播在线观看| 亚洲精品一区二区在线| 欧美一区成人| 久久综合导航| 亚洲国产精品视频一区| 一本色道久久88亚洲综合88| 欧美色区777第一页| 亚洲一级二级| 久久久亚洲人| 亚洲电影免费在线 | 中日韩男男gay无套 | 亚洲老板91色精品久久| 亚洲香蕉网站| 久久国产精品99精品国产| 黄色成人精品网站| 亚洲精品欧美| 国产精品久久久久久久久久免费看| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 久久精品一区二区| 在线国产日韩| 亚洲性图久久| 国产一在线精品一区在线观看| 最新高清无码专区| 国产精品高潮呻吟| 久久精品一区二区国产| 欧美激情综合色| 亚洲欧美日韩区| 欧美高潮视频| 亚洲欧美日韩精品在线| 裸体歌舞表演一区二区| 日韩一区二区福利| 久久久夜精品| 99综合精品| 久久资源在线| 亚洲视频视频在线| 一区二区三区视频在线播放| 久久中文字幕一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 加勒比av一区二区| 亚洲女人av| 亚洲高清久久网| 新67194成人永久网站| 在线观看日韩专区| 性欧美精品高清| 亚洲精品影院| 久久理论片午夜琪琪电影网| 亚洲乱码一区二区| 久热这里只精品99re8久| 亚洲午夜一区二区三区| 欧美成人三级在线| 欧美亚洲色图校园春色| 欧美性感一类影片在线播放| 亚洲欧洲一区| 国产综合亚洲精品一区二| 亚洲自拍啪啪| 亚洲精品欧美一区二区三区| 久久人人精品| 亚洲永久免费| 欧美日韩一区三区四区| 夜夜狂射影院欧美极品| 久久久久久网址| 亚洲中字黄色| 欧美日韩一二三区|