隨著后危機時代的到來，亞洲尤其是中國，越發(fā)體現(xiàn)出其充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)和勃勃生機的特質(zhì)。而在許多重要的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中，金融行業(yè)尤其受到關(guān)注。作為金融行業(yè)的衍生產(chǎn)業(yè)，金融信息化顯得尤為突出和重要。
2009年是中國經(jīng)濟(jì)最困難的一年，2010年是最復(fù)雜的一年，那么2011年中國經(jīng)濟(jì)形勢又將如何呢？如今，整個外貿(mào)和經(jīng)濟(jì)外部環(huán)境更嚴(yán)峻，國內(nèi)所有企業(yè)已經(jīng)感受到了除通脹之外，我們將面臨一個“硬碰硬”的時代，未來局勢將更加復(fù)雜。
金融危機的處理、經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，背后都是各種價值觀、社會觀、人生觀、財富觀的磨合與博弈。云計算時代又將帶來一個更大沖擊，各個行業(yè)對信息統(tǒng)籌、運作能力將面臨新的平臺。云計算是基于互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行運算、傳遞、儲存的超級計算模式。根據(jù)預(yù)測，2020年全球有15%數(shù)據(jù)信息通過云計算來進(jìn)行儲存，有三分之一信息通過云計算進(jìn)行處理，云計算將來對我們的影響將非常巨大。無論從技術(shù)、監(jiān)管、創(chuàng)新或者從人才角度，這都是非常大的挑戰(zhàn)。
那么，云計算給金融行業(yè)帶來哪些改變呢？
首先，一旦能成功地把云計算技術(shù)應(yīng)用到服務(wù)當(dāng)中，特別是以金融為龍頭的行業(yè)，將會產(chǎn)生意想不到的協(xié)同效應(yīng)。比如從專業(yè)銀行角度看，云計算能為銀行客戶資源整合與支付業(yè)務(wù)提供良好的支持。又比如人民幣國際化過程中，如果能夠通過云計算技術(shù)對全球貿(mào)易與貨幣數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)處理，可以很好地進(jìn)行人民幣的交易結(jié)算與監(jiān)控。金融監(jiān)管部門可以用云計算實時監(jiān)控?zé)徨X的流向，從而實現(xiàn)對公共資金清算、監(jiān)管渠道進(jìn)行更有效的管理。
其次，極大地增強宏觀趨勢預(yù)測的準(zhǔn)確度。比如次貸危機以后，很多人都有疑問，經(jīng)濟(jì)學(xué)家、金融機構(gòu)為什么預(yù)測不到金融危機？如果將來云計算能夠?qū)鹑陬I(lǐng)域內(nèi)各種市場信息集中處理、甄別、研判，那么，將大大增強宏觀趨勢預(yù)測的準(zhǔn)確度。
再次，極大地提升微觀層面數(shù)據(jù)中心的效率。比如企業(yè)的數(shù)據(jù)中心，包括中央銀行和中央企業(yè)，現(xiàn)在都在推進(jìn)現(xiàn)代金融信息平臺。上海國際金融中心如果通過云計算預(yù)知未來，能夠預(yù)先得到制定規(guī)則的制規(guī)權(quán)，這將是非常強大的力量，這會提升大宗商品的定價權(quán)，還有對衍生品風(fēng)險的控制等。
第四，極大地改善人們對信息資源的統(tǒng)籌能力。云計算技術(shù)無論是“公云”或“私云”，能大幅提高人們未來信息資源的統(tǒng)籌能力。它可改善全球的全面風(fēng)險管理，也能提高全球評級體系的互動及互信。
最后，極大地改變未來銀行業(yè)的力量對比和風(fēng)險管控。云計算在金融中心建設(shè)和行業(yè)中的應(yīng)用問題非常廣泛，尤其將改變銀行的力量對比與風(fēng)險管控模式。有利的一面是許多中小銀行在低成本計算模式下，一下子達(dá)到大銀行大企業(yè)高成本的水平；不利的一面是安全問題。行業(yè)各種壟斷、信息監(jiān)管問題的存在，都會影響到各種信息安全問題。
當(dāng)然，云計算也給這個行業(yè)帶來很多挑戰(zhàn)，特別是深層次的倫理問題。因為云計算將會帶來很多新的信息安全問題，比如說信息資源、再計算、儲存與傳遞中的安全問題。這些都是當(dāng)今云計算在全球都沒有解決的問題。一旦這個挑戰(zhàn)能夠及時妥善解決，很多行業(yè)就會邁向新的發(fā)展空間。
我們正處在一個資源與危機“融合貫通”的時代，需要大批“融會貫通”型的人才。傳統(tǒng)意義上的“專業(yè)對口”已不管用。這對新的人才觀與價值觀是一大挑戰(zhàn)。很多人想“贏在起跑線上”，造成人人都想當(dāng)“尖子”，城城都想做外包，同質(zhì)化趨勢明顯，這是“雙刃劍”。尤其在金融信息化方面，人才匱乏，實際上缺乏對金融與IT知識整合創(chuàng)新的理念與能力。
現(xiàn)在用了很多印度、菲律賓在數(shù)據(jù)方面的人才，這些人才很容易管理，成本也比我們低，但是他國人才引入過多，對中國如何培育本國的信息產(chǎn)業(yè)新型人才，將是很大的挑戰(zhàn)。