| 基于Vensim PLE的決策監(jiān)管類系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量影響因素分析——以智能化國資國企在線監(jiān)管平臺系統(tǒng)為例 | |
| 所屬分類：技術(shù)論文 | |
| 上傳者：wwei | |
| 文檔大小：1906 K | |
| 標(biāo)簽： 數(shù)據(jù)質(zhì)量 決策監(jiān)管系統(tǒng) 系統(tǒng)動力學(xué) | |
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| 文檔介紹：大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)賦能和應(yīng)用給政府和國有企業(yè)的決策和監(jiān)管帶來了便利，但決策監(jiān)管類系統(tǒng)面臨源數(shù)據(jù)獲取、分析、處理等過程導(dǎo)致的數(shù)據(jù)質(zhì)量不高問題，影響決策的精準(zhǔn)性和監(jiān)管的有效性。結(jié)合本人參與該平臺建設(shè)需求分析和數(shù)據(jù)獲取的實際工作過程，針對國有資產(chǎn)和國有企業(yè)數(shù)據(jù)獲取到應(yīng)用過程中影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要因素進(jìn)行分析，構(gòu)建了數(shù)據(jù)質(zhì)量模型的因果關(guān)系圖和流圖，并通過Vensim PLE進(jìn)行仿真實驗，識別到人才對數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性。同時，了解其中的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間、需求變更和元數(shù)據(jù)因素對數(shù)據(jù)質(zhì)量的具體影響趨勢，并提出對應(yīng)改進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效方法。 | |
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