就在上周舉辦的“聯想科技創新大會”（Lenovo Tech World）上，劉軍還擔當主力介紹聯想的移動產品，當時的聽眾并不知道，這是他最后一次做這樣的介紹。

　　6月1日深夜，聯想在公司網站突然發布《高管變動媒體聲明》，正式宣布劉軍離任聯想執行副總裁、移動業務集團總裁及摩托羅拉管理委員會主席三個職位。

　　劉軍的突然離職更多被解讀為聯想近期在智能電視和中國區智能手機業務的表現不佳。讓此前已經轉去負責創新業務神奇工場的陳旭東接替劉軍后，聯想似乎要給自己的移動業務換個思路。

　　成也移動敗也移動

　　聯想最年輕的總經理、“聯想十八棵青松”之一、聯想“第三代接班人”……在聯想經歷頗為傳奇的劉軍曾經贏得過一堆頭銜。

　　其中，最讓外界贊嘆的是劉軍在聯想的成長速度。

　　公開資料顯示，作為聯想“子弟兵”，劉軍1993年自清華畢業后便一直在聯想工作，1998年便已擔綱聯想電腦公司執行副總經理兼臺式電腦事業部總經理，2003年開始協助CEO楊元慶制定集團發展戰略，2005年擔任聯想中國COO，全面負責聯想中國業務，并以第三代接班人身份主持部分會議及接受媒體采訪。

　　只不過，2006年劉軍因為與時任聯想集團CEO阿梅里奧存有較大分歧而遭遇“棄用”。隨后，他短暫離開聯想，去美國進修了一年。

　　2007年劉軍回國，接替楊元慶擔任消費集團總裁。2009年，楊元慶重新接任聯想集團CEO，攜包括劉軍在內的最高級別管理團隊“聯想執行委員會”高調亮相，此后劉軍在聯想的地位也日漸鞏固。

　　而對于劉軍的離職，目前最多的猜測是因為上季度中國區移動業務業績表現不佳。

　　“劉軍受命領導移動業務，一度實現了在中國市場的領先地位，并讓聯想智能手機和平板電腦均躋身全球前三。去年，他在摩托羅拉收購中發揮了重要作用，為全球移動業務的發展建立了牢固的基礎。”聯想集團董事長兼CEO楊元慶在這次的人事變動之后發布的公開信中這樣形容劉軍的成績。

　　劉軍在聯想移動業務成立初期曾立下不小功勞。2011年1月，聯想成立移動互聯和數字家庭業務集團（下稱“MIDH”），臨危受命的劉軍擔任這一業務總裁。此前，劉軍曾和他的團隊用了三年時間將聯想手機變成中國手機市場第二，全球手機市場第三。

　　然而，按照IDC日前公布的中國智能手機市場2015年第一季出貨量情況，曾經名列前茅的聯想僅排在第五名，還是算上了此前收購的摩托羅拉的銷售量的情況下。

　　楊元慶此前接受包括《第一財經日報》在內的媒體采訪時承認，在中國的智能手機方面，聯想如今的挑戰是面對市場從運營商轉向開放市場和在線市場。“我們在這方面雖然很早意識到了這個問題，但是在轉型過程中還有比較大的挑戰，還要花一些時間來改善目前的情況。”

　　尋找手機新思路

　　值得一提的是，在劉軍之前曾經擔任聯想副總裁、聯想手機運營商業務負責人的馮幸已于去年加盟了樂視。

　　馮幸曾經對記者評價，現在覺得聯想的手機雖然不是很驚艷，但是也很過關，真的沒有什么不好，就是沒有特色而已，沒有突出的亮點而已。“但是，如果在營銷上有亮點，效果是完全不一樣的。”

　　而按照聯想方面公布的信息，劉軍的職位將由原聯想集團副總裁、中國區總裁、現神奇工場CEO陳旭東接任。而神奇工場副總裁常程將接任他在神奇工場的職位，陳旭東將和聯想云服務業務集團總裁賀志強一起擔任神奇工場的聯席董事長。

　　公開資料顯示，在加入神奇工場之前，陳旭東曾在中國大區擔任總裁5年。自去年9月底，陳旭東開始接任神奇工場CEO，并將此定義為“自己的第一次創業”。而神奇工場自今年4月1日起正式獨立運營，主要負責聯想的互聯網手機品牌和智能家居產品，現已推出全球首款免安裝路由器以及智能家居平臺。

　　聯想此次人事調整意味著陳旭東以后將負責聯想和神奇工場兩個品牌的手機業務。陳旭東也通過內部信透露，新的變化意味著神奇工場將在更多的領域與聯想集團取得資源共享和協同效應，并有助于神奇面向更廣闊的國際市場。

　　另一方面，劉軍的去向目前雖然還沒公布，但是業內現在也有不少猜測。相比個人創業或者加盟其他手機公司，更多人支持的觀點是，劉軍可能像陳紹鵬一樣投身即將上市的聯想控股。2011年，時任聯想集團高級副總裁、新興市場總裁陳紹鵬加入聯想集團母公司聯想控股有限公司，領導其旗下一項新的核心新業務現代農業。