2020年1月15日，上海。全球領先的金屬切削方案供應商——山高刀具集團宣布將在全球范圍內推出一項特殊的“促銷”活動——“自2020年2月3日至4月30日，山高刀具網上商店每滿5筆訂單，集團將種植一棵樹”。以減少紙張浪費，提升電子體驗為主旨的“綠色購”行動，是山高期待與客戶共同關懷地球未來的行動之一，更是其積極推進全面可持續發展戰略的有力證明。此次活動與非營利組織One Tree Planted聯合發起，該組織是支持全球重新造林的公益先鋒。
人類工業文明的實踐與我們賴以生存的環境水乳交融，如何實現制造業的可持續發展，已成為社會必須關注的焦點。山高刀具作為一家全球化的制造企業，一直在尋求將盈利模式與社會責任相結合，積極制定有關保護環境、降低能耗、提高效率等方面的規范與準則，致力將可持續發展的理念貫徹到業務運營與日常生活的方方面面。
實現2030聯合國目標
“山高刀具一直采取積極和結構化的可持續發展戰略，我們致力于回收盡可能多的原材料，穩步提高制造流程的效率，并繼續減少浪費以及能源和水的消耗。山高遍布全球的生產中心和辦事處也都在踐行這一理念。”山高刀具集團總裁 Fredrik Vejg?rden介紹說。
循環再利用。山高從2011年便開始執行對硬質合金這一稀缺且不可再生資源的回收計劃——按市場價向客戶支付所回收的二手硬質合金刀具，并將收集的硬質合金重復用于生產刀片。截至目前，山高已在全球回收了超過五十萬鎊粉末硬質合金。“我們還有一個更大的目標，就是做到讓山高90%的材料都是可回收的，這不僅針對我們內部的生產環節、包裝、產品等，也包含了我們的供應商與客戶，我們期待能與更多伙伴們緊密合作，把對環境的影響降至最低。”Fredrik Vejg?rden補充說道。
簡化生產鏈。在很早之前，山高就清晰意識到了開發新的刀具材料、簡化生產步驟，對于可持續發展業務來說至關重要。經過近四年的潛心鉆研，山高最終與高合金工具鋼制造商Uddeholms 合作開發出了高品質不銹鋼材料IDUN，其在徹底消除了鎳基涂層/涂黑、熱處理/噴砂等工藝，將傳統標準材料從材料到成品刀具的步驟大大縮短的同時，更最大限度地減少了能源使用、運輸和有害物質對環境的負面影響。
降低能耗。除了大力拓展線上銷售渠道，鼓勵減少紙張浪費外，山高也在積極推廣電子數據交換（EDI）解決方案，幫助用戶實現從采購訂單、發票、款項到發貨通知、簽收等在內的眾多文件的線上快速傳輸與處理，在滿足更多客戶對于自動化、數字化生產迫切需求的同時，也為改善環境助力更多。另外，成立了綠色基金會，連續四年將資金投入可持續發展項目；在韓國生產基地安裝太陽能電池板，將法格斯塔生產中心熱交換器的廢熱用于當地住戶供暖；為產品運輸與人員商務飛行所產生的CO2污染向環境投資基金捐贈付費……山高已經把保護環境、推行可持續發展視為自己最重要的社會責任。
“可持續發展不僅僅是為了應對氣候變化及保護地球環境，它還涵蓋了改善健康、消除貧困、減少不平等等很多方面的內容。山高可持續發展戰略的下一步舉措就是將聯合國2030年可持續發展議程中通過的17項目標中的7項設為企業目標，并為實現它們而不斷努力。”Fredrik Vejg?rden介紹說。
助力用戶的可持續發展
與不斷強化內部可持續發展一樣，幫助用戶實現可持續性生產更是山高刀具面臨的一項重要挑戰。“山高咨詢服務（SECO CONSULTANCY）”已將其充分納入服務范圍。憑借在金屬切削和制造領域80余年的長期積累，山高組建了具備實踐與理論專長的龐大專家網絡，并突破了只針對單一切削應用的傳統刀具服務，從更大范圍與規模為用戶提供專業的咨詢服務。
在智能制造、工業4.0等新一代信息技術高速發展的今天，很多企業在追求生產力最大化、效率最大化的同時，卻往往忽略了制造環節中存在的刀具利用率低、人員安排不合理、制造工件質量不穩定等很多浪費現象，反而導致了企業生產成本居高不下，市場競爭力不斷削弱。山高咨詢服務，能夠幫助企業研究加工工藝，識別出能夠提高生產效率和降低成本的改進之處，進而尋找出當前制造系統各種“浪費”情況，發現整個管理中存在的不足，并從組織架構、日常活動、人員狀況等多個方面給出評估意見和解決方案，真正助力用戶實現制造生產中的可持續發展。“我們很高興看到，越來越多的客戶正在覺醒，希望去承擔更多的社會責任，也有了在可持續發展方面的目標，我們希望通過發揮自身優勢，盡可能地幫助他們去實現這些目標。”Fredrik Vejg?rden說道。
“有人說回收意味著成本增加，平衡企業發展的短期目標與可持續戰略的長期規劃非常困難，但山高卻相信，可持續發展的社會責任可以轉變成良好的商業模式，為我們最終提效降本的需求帶來莫大益處。”Fredrik Vejg?rden總結道，“將可持續發展理念融入指導方針，在更好地助力客戶價值提升的同時，與更多伙伴攜手為保護地球環境貢獻力量，山高一直在努力！”
山高刀具集團總裁 Fredrik Vejg?rden