近日，據韓媒報道稱，存儲巨頭SK海力士正大幅削減團隊規模，該公司為各部門領導人數設定了配額，整體負責人人數減少了20％－30％。另外，該公司積極提拔75后、80后“少壯派”，提名了許多30多歲到40歲出頭的高管擔任團隊負責人。
消息人士稱，SK海力士的團隊數量總體上減少20％－30％。例如，一項擁有5個團隊的業務已將團隊數量減少到4個。此外，SK海力士還任命多名30多歲到40歲出頭的高管擔任團隊領導。據悉，SK海力士還向年長高管提供了帶薪退休的機會，但該提議遭到大多數人拒絕。
報道指出，SK海力士上述動向凸顯出目前全球內存半導體市場陷入低迷。韓國分析師稱，SK海力士預計將在第四季度錄得其多年來首次虧損。該公司上一次運營虧損是在2012年第三季度。SK海力士此前表示，計劃明年將其設施支出減少近一半。消息人士還說，SK海力士在此過程中也向年長的高管提供了帶薪退休，但大多數高管拒絕了這一提議。
根據此前SK海力士發布的財報表現來看，公司今年三季度營業利潤同比減少60．3％，至1．6556萬億韓元（約合84．7億元人民幣）。銷售額同比減少7％，至10．9829萬億韓元（約合人民幣601億元）。SK海力士的低迷表現，也反映了當前全球存儲市場的“寒潮”。分析師認為，SK海力士預計將在第四季度錄得多年來的首次虧損，預計虧損約0．8萬億韓元。
在此之前，SK海力士已經宣布調整生產并減少新產能投資，計劃在2023年將資本支出同比削減50％（估計為17．47萬億韓元），并削減DRAM和NAND的產量（主要是傳統產品）。
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